新年伊始，集团公司第二届六次职代会暨“双先”表彰会隆重召开。会议总结回顾了过去一年的工作，提出了今后三年发展战略目标和2007年主要任务、工作目标、工作措施。这是在萍矿改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议，是一次团结鼓劲、凝聚人心的大会。

　　2006年是萍矿发展史上极不平凡的一年，是充满风险又妥善化解了风险的一年。一年来，全公司各级组织和广大干群，以处置危机为首要任务，系统组织了战略重组、扭亏增盈、规范管理几个硬仗，迅速扭转了年初的被动局面，实现了脱困、调整、发展突破性进步。经济效益创历史最好水平，矿区和谐稳定，职工安居乐业，企业凝聚力、向心力进一步增强。
　
　　承继昨日的铿锵脚步，我们又站在了一个新的历史起点上。2007年是萍矿新一轮发展跨越的起步之年，是十分关键的一年。立足新起点，实现新跨越。全公司广大干群要大力弘扬安源精神，调动一切可以调动的积极因素，采取一切可以采取的有效措施，全力以赴做好今年各项工作，实现企业又好又快的发展。

　　实现萍矿新跨越，必须坚持加快发展。发展是前提。发展是硬道理，是第一要务。抓住机遇，我们的事业就能上一个新台阶，就会发展得更快更好些。不管前进道路上要面对多少困难和坎坷，我们加快发展的思路不能变，推进发展的决心不能变。在波涛汹涌的市场经济大海中，要牢牢把握机遇，从容应对挑战，以只争朝夕的使命感，团结一心，开拓进取，以胸怀大格局、敢于大发展、追求大作为的雄心壮志，战胜一个又一个困难，攀登一个又一个高峰，不断将改革发展事业推向前进。

　　实现萍矿新跨越，必须坚持科学发展。科学发展十分重要。我们要认真总结经验教训，全面落实科学发展观。越是形势复杂、任务繁重的情况下，越要遵循科学发展规律办事，解决发展中存在的各种深层次矛盾和问题。要实事求是，发挥优势，扬长避短，突出发展效益这一中心，以矿业经济、循环经济为主，注重优化结构，提高发展质量。正确处理加快发展与调整结构、加强管理的关系，着力打牢统揽全局、把握全局、谋划全局的观念，沉着应对各种挑战和化解各种风险，趋利避害，努力构建持续发展的态势。

　　实现萍矿新跨越，必须坚持和谐发展。和谐发展是人类社会发展的必然要求，也是社会主义现代化建设的本质要求。我们要以人为本，创造职工也企业和谐发展的氛围，牢固树立发展为了职工、发展依靠职工、职工享受发展成果的思想。坚持公平公正原则，最大限度地维护和发展最广大人民群众的根本利益和具体利益。要从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为老百姓办实事。要全力抓好安全工作，开展“安全管理年”活动，实现安全生产。要进一步改进和加强群众工作，加强企业文化建设，加强社区建设，加强矿区综合治理，狠抓廉政建设，最大限度消除不和谐因素，维护矿区稳定。全体职工家属都要弘扬和谐精神，做到“与人为善、见贤思齐、包容宽容、尚荣知耻”，为构建和谐平安矿区尽责出力。

　　乘风破浪正有时，直挂云帆济沧海。目标已经确定，力量已经凝聚，机遇已经到来。在改革发展的旗帜下我们斗志昂扬。在新的起点上实现新的跨越，萍矿这艘大船将又快又好地驶向胜利的彼岸。萍矿人将以激情和智慧迎来更加美好的明天。