在决战年末的关键时刻，巨源矿把瓦斯治理作为头等大事来抓，瓦斯超限就停，违章作业就抓。坚决做到不安全不生产，全面打响年末瓦期治理攻坚战。

　　巨源矿属煤与瓦斯突出矿井。瓦斯超限和区域性突出一直困扰着该矿的安全生产。进入今年以来，该矿瓦斯超限次数日益频繁，仅今年8月份，瓦斯超限次数就达400多次，严重威胁着矿井安全生产。针对这一实际，该矿多次召开瓦斯治理专题会、办公会，制定瓦斯治理专项措施，健全完善瓦斯管理制度，举全矿之力，开展瓦斯治理攻坚战。

　　针对瓦斯治理方面“欠账”较多、干部职工中普遍存在“瓦斯治理影响产量和进尺”、“瓦斯超限是通风区的事”等轻视瓦斯超限危害的错误认识，该矿着力从三个方面改变这一现状：一是制定推行强有力的瓦斯治理专项措施。对瓦斯涌出量较大如四水平石门揭煤全部进行抽放；对瓦斯涌出量较大或连续两天瓦斯超限的掘进工作面，采取短抽短掘和打抽放孔的措施；坚持煤巷掘进当头打出班排放孔的措施；加强局扇通风管理，全部使用11KW以上的局部通风机，提高风机送风质量；加大区域预测及防突的力度，针对瓦斯队人员少、工作量大的实际，抽调各职能部门和机关科室人员组成联合队进行打钻，各单位探钻计划与干部工资挂钩。二是通过健全和强化制度来扭转观念，实行瓦斯超限责任追究制。采掘区队月出现5次瓦斯浓度达1.5%以上的瓦斯超限，扣罚区队干部工资的10%，属通风区、瓦斯队责任导致的瓦斯超限，扣罚通风区、瓦斯队干部工资20%。三是实地瓦斯超限责任分析制。将瓦斯超限定性为事故，坚持瓦斯“四不放过”原则，即事故原因未查明不放过，整改措施未落实不放过，事故责任人未处罚不放过，有关人员未受到教育不放过，确保瓦斯治理万无一失。

　　通过强化治理，该矿仅10月份打瓦斯抽放孔、测压孔3800多米。在实施瓦斯治理攻坚战的两个多月以来，瓦斯治理效果已初显成效：月瓦斯超限次数下降30%以上，瓦斯超限时间明显减少，井下作业环境更加安全。