彭志祥

　　一、2010年在困难中前行，各项工作创造了历史最好水平

　　一是紧紧抓住发展不动摇，公司上下涌现了求新思变、破题发展的非凡决心和气概，在改革调整中实现了经济平稳快速发展。去年，面对企业整体改制后带来的重大变化，各单位积极调整思路和定位，应对困难和挑战，思全局，谋发展，克难奋进，扎实工作，创造了安全、产量、效益和职工收入的四项记录。

　　二是狠抓保产保效不放松，广大干部职工发扬务实创新、严抓细管的作风，在全力整治中促进了安全生产持续稳定好转。去年，通过推进管理制度创新，狠抓安全治理，协调采掘关系，加大找煤复采，努力挖掘潜力，扩大生产，保证了原煤生产的稳定。安全方面从2008年来生产矿井连续三年实现安全生产，是萍矿最好的历史水平。

　　三是以人为本，面对现实，各级组织坚持以解决实际问题为着力点，在共同奋斗中营造了矿区和谐稳定、风清气正的良好局面。一年来，各级组织积极统筹好职工群众根本利益，切实关注职工群众诉求，真心实意为企业谋发展、为职工谋利益，尽力关心扶助弱势群体，民生建设得到加强，各项惠民措施有效落实。

　　四是融入经济，服务大局，激发党组织和党员争创动力，在加强队伍建设中彰显了百年老矿昂扬的精神和斗志。通过深入开展创先争优活动，扎实开展党建质量达标工作，推进党群共建，夯实了基础，锻炼了队伍，带动了工建、团建等工作的全面发展，在全公司形成生动活泼的齐争共创局面，党组织和广大党员在企业科学发展中创先进，在和谐建设中争优秀，在急难险重任务面前显本色，号召力和战斗力得到了明显提高。省煤炭集团公司和省国资委先后在萍矿召开了创先争优现场交流会，各项工作获得了广泛好评，得到了上级组织的充分肯定。

　　二、“十二五”高位开局，前景广阔，任重道远

　　在全国和全省经济形势飞速发展的紧迫形势下，萍矿怎么办？是甘于现状还是奋起出击，这是关系到萍矿未来发展和17万职工家属吃饭稳定的大问题。我们必须要清醒地认识到我们当前的形势和所处的方位，看到我们所面临的机遇和挑战，把百年萍矿放到更大的时间和空间规划未来，增强忧患意识和为企业谋发展、为职工谋利益的责任感，见贤思齐，奋力赶超。综合考虑了我们当前具备的各种因素，经过反复研究讨论，最后班子集体决策，确定了萍矿“十二五”“三保三争”发展目标和主攻煤炭、焦化及其它非煤三大产业的战略布局。

　　实现萍矿“十二五”发展目标，必须牢固树立科学发展观，把握转变经济增长方式这条主线，一要解放思想，要以开阔的眼光看待变化，适应省煤炭集团战略大开放的新形势；二要加快调整。省煤炭集团公司明确提出“十二五”将“以调整产业结构和优化生产力布局为重点”，抓紧产业优化升级和裂变扩张，我们一定要以此为动力，抓好项目建设，以项目促调整，以项目促发展；三要深化改革。按照省煤炭集团公司“机制大转换”的战略思路，未来五年省煤炭集团公司改革将进一步深化，我们必须策应改革变化，推进内部劳动、分配等各项改革，增强企业发展活力；四要加强企业党的建设，凝心聚智，和谐共进，为企业改革发展稳定提供坚定的政治方向和力量保证。在发展过程中，我们要始终坚持以下原则不动摇：不管体制机制如何变，安全生产的决心不能变；不管产业结构如何调，确保经济效益要提高；不管企业改革如何改。维护职工利益的根本宗旨不能改。

　　三、切实增强紧迫感和压力感。扎实做好2011年各项工作

　　1、深入学习党的十七届五中全会精神，增强企业发展的紧迫感。通过学习，要认真检查我们工作中存在的不足，努力加以克服和改进。今年的大政方针已经明确，各项工作能否搞好，最重要就在于我们能不能抓好落实。今天的大会之后，各单位要在宣传贯彻会议精神的同时，抓紧制订目标措施，抓好分解落实，以雷厉风行的工作作风，以只争朝夕的精神状态，把工作抓早、抓实、抓紧、抓好，努力把广大干部群众思想统一到企业发展新目标上来，推动企业和科学发展、和谐发展、安全发展。

　　2、真抓实干，把握主动性，推动全年工作目标实现。面对经营压力和困难，我们要盯紧目标不放松，一手抓产量提升，一手抓节支降耗。一要把稳定煤炭生产作为今年工作的重点，这是稳定煤炭效益的基础。二要积极发挥主观能动性，采取办法，创造条件，提高洗精煤产量。这是稳定煤炭经济效益的前提。

　　3、响应省煤炭集团公司“伸展两翼”的工作要求，抓好项目带动和产业发展。我们现有的资源有限，从企业发展的长远考虑，必须进一步调整发展思路，一方面要加大项目建设。从现在起就要统筹规划，配备力量，落实责任单位和责任人。报批的，要及时跟进，争取尽快落实到位；已经立项的，要尽快启动。另一方面要抓好现有重点产业的改造提升。通过调整思路和管理，争取用两到三年时间，把整个非煤产业的基础打好，彻底改善非煤工厂、公司的经营状况。

　　4、落实安全生产责任，确保安全生产。要效益，必须保产量。今年要完成这么高的指标，对安全工作会造成很大压力。今年重点是要处理好安全与生产的关系，要统一思想。从珍视职工生命和实现企业长治久安的高度来认识安全生产的极端重要性，坚持安全第一，反骄防松，集中精力搞好安全生产。通过狠抓岗位责任、抓干部作风转变、抓安全制度落实和安全培训教育等重要环节，把现场管理、专项整治、质量标准化等各项工作落到实处，夯实安全生产基础。

　　5、关注民生，和谐共建。和谐稳定是发展的根本前提，也是职工家属的共同愿望。越是困难情况下，越要高度关注民生、改善民生。今年要重点抓好五项民生工程：一是努力确保实现职工收入适度增长的目标；二是花大力气搞活非煤企业，确保改制职工利益不受损；三是想方设法分流安置困难企业职工，当前要认真做好焊接材料厂分两批分流到浮玻厂的职工安置工作；四是继续解放职工居住难题，加愉城南小区建设；五是积极争取困难职工城市最低生活保障政策。

　　四、攻坚克难，创先争优，为企业改革发展作出新贡献

　　1、发挥政治优势，继续深入推进创先争优活动。面对2011年繁重而艰巨的任务，各级党组织和广大党员一定要有心理准备，以更加负责、更加务实的态度和作风，进一步组织发动，总结经验，挖掘典型，推动活动继续深入开展。要结合庆祝建党90周年活动，广泛开展“发扬革命传统，争取更大光荣”为主题的教育活动，弘扬安源精神，加强传统教育，增强凝心聚智、攻坚克难的强大动力。

　　2、密切联系实际，扎实开展“清风正气和谐年”活动。，要认认真真落实省煤炭集团公司关于“清风正气和谐年”活动要求，扎扎实实开展“三反三查三公开”，反骄破满，查找管理短板问题；反腐倡廉，查办违法违纪案件；反妒冶乱，查堵因妒生乱之源。各级领导干部发挥模范带头作用，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，用坚强的党性推动党建，用高尚的品质凝聚力量，用宽阔的胸怀引领和谐，宽以待人，诚实处事，积极推行党务、政务、事务公开，提倡阳光办事，以政治清明、务实作风，努力营造宽松和谐、团结共进的创业环境，不辱使命，不负重任，带领职工群众聚精会神干事业，一心一意谋发展。

　　3、充分发挥职代会作用，为企业改革发展再立新功。这次会议是萍矿职工代表换届的会议，希望各级工会组织和新选出来的职工代表以此为契机，进一步健全制度，加强自身建设，认真履行职责，密切联系群众，在推进民主管理，协调劳动关系，维护职工合法权益，搞好安全生产，开展文明创建，加强职工教育，积极创建学习型组织等方面，充分发挥好职能作用，引导职工增强对企业的认同感、归属感和主人翁意识，立足岗位，积极进取，为企业“十二五”发展再创佳绩。