在1月22日召开的集团公司第三届职工代表大会第四次会议暨“双先”表彰大会上，党委书记彭志祥作了重要讲话，动员全公司广大干部职工认清形势、解放思想、改革创新、务实进取，为实现萍矿改革发展取得新突破而努力奋斗。

　　彭志祥指出，刚刚过去的2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，对萍矿来说更是极不平凡的一年。一年来，背负着巨大的安全、经济和稳定压力，在省煤集团公司的坚定支持和正确领导下，各级党组织紧紧围绕中心，服务大局，带领广大党员干部职工团结一心，负重前行，克服重重困难和压力，确保了企业的总体平稳运行，各项工作达到了预期目标。

　　——以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为动力，凝聚改革发展信心。公司党委始终牢牢抓住各级领导班子思想建设不放松，从强化学习责任、严格学习制度入手，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，加大两级党委中心组学习力度，从而带动全公司的政治理论和业务学习。三中全会召开以后，组织了2次党委中心组专题学习，邀请了省委、市委专家举办了3次专题宣讲报告会，并结合教育实践活动，多次在各类会议上进行学习贯彻。通过学习，进一步强化了党的核心作用，提高了政治引导力，凝聚了公司上下知难而行、砥砺奋进的共识共为和务实创新、拼搏进取的担当精神，为企业持续稳定发展提供了有力的思想保证。

　　去年6 月份开始，还在全公司大力开展了形势任务教育，及时把企业面临的严峻形势和艰巨任务实实在在地传达到公司每个干部职工群众心中，增强广大干部职工与企业心连心、共呼吸、同命运的主人翁意识，形成共同应对风险、迎接挑战的合力，实现了企业平稳发展。

　　——认真贯彻落实中央八项规定和习近平总书记一系列讲话精神，推进党风廉政建设。中央八项规定出台后，萍矿党委切实提高认识，迅速行动，认真组织党员领导干部学习领会，不折不扣抓好贯彻落实，为公司开展的“双增双节”活动作出了积极贡献。

　　一是结合实际，认真研究制定了《萍矿集团公司关于改进工作作风密切联系群众和厉行勤俭节约反对铺张浪费的十项规定》，并相继下发了《萍矿集团公司公务用车管理办法》、《萍矿集团公司差旅费管理办法》、《萍矿集团公司业务招待费管理办法》等文件。

　　二是深入开展了“小金库”专项治理“回头看”及党员领导干部收送“红包”治理工作。

　　三是严格落实中央“老虎”、“苍蝇”一起打精神，以“踏石留印，抓铁有痕”的工作力度严肃查处腐败问题，坚决把权力关进制度的笼子里，为企业经济健康发展保驾护航。全年立案6件，处理25人，其中处级干部7人，科级干部12人，收缴违纪款143496元。还结合江西应用工程学院违规套取助学金问题，在全公司范围内认真开展了自查自纠工作。通过抓牢抓实基础工作，在去年5月份省国资委的检查考核中，萍矿的党风廉政建设和反腐败工作得到了检查组的高度评价。

　　——深入开展群众路线教育实践活动，不断加强领导干部作风建设。萍矿作为第一批开展党的群众路线教育实践活动的单位，牢牢把握“为民务实清廉”活动主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，突出重点环节，认真抓好规定动作，创新自选动作，推动了教育实践活动的深入开展。

　　一是认真开展学习教育，强党性。以深入推进“坚定理想信念，践行中国梦”主题宣传教育活动为载体，精心设计了10项单项活动内容贯穿教育实践活动全过程，扎实开展警示教育和大讨论活动。按照活动要求，公司组织观看了《永恒的信念》、《筑梦之基》、《歧路》、《青瓷》等各类反腐倡廉、理想信念教育片及话剧，两级党委开展集中专项学习活动163次，累计下发学习资料3069份。

　　二是广泛征求意见建议，听民情。整个教育实践活动，公司领导带头深入基层、联系群众，开展“五访纳谏”活动。全公司共开展民主评议15次，对95名党员领导人员进行了民主评议；访车间班组、先进模范、离退休老同志、社区群众1342人次，访困难职工家庭119户，发放征求意见函1059份，收集原始意见建议551条。经整理归纳，最后形成了职工群众的34条意见建议和11个关注的热点难点问题。深入了解掌握基层单位的所困所需和职工群众的所思所想，密切了党群联系。

　　三是深入开展对照检查，转作风。针对职工群众提出的意见和问题，公司党委高度重视，认真对待，各级班子成员深刻对照检查、自我剖析，严格按要求开好专题民主生活会，实实在在开展批评和自我批评。公司两级党委上报了领导班子和班子成员个人对照检查材料101份，谈心达到了363人次，查摆出领导班子及班子成员“四风”方面的问题248条，做到了实事求是、严肃认真，达到了增进团结、相互交流、相互促进的效果。

　　四是严格抓好整改落实，促提高。教育实践活动的最终目的在于整改落实，根据查摆出的问题，公司党委己经制定了详细具体的整改方案，明确了关于企业改革发展、生产经营、人才队伍、纪检监察、党的建设等7个方面共25条整改措施，以及责任领导部门和整改目标要求。要通过扎扎实实抓整改，让职工群众看到实实在在的活动成果。

　　——大力加强企业思想政治工作，全力以赴维护矿区和谐稳定。为认真做好稳定工作，维护改革发展大局，一方面，我们坚持把做好群众信访工作放在突出位置，改进工作作风，加大工作力度。要求各单位党委书记、厂矿长切实履行维稳第一责任人和一岗双责的职责。公司除分管安全生产的领导外，全部实行了分片挂点，落实包案责任。另一方面，坚持多渠道地关注民生、改善民生。一是在企业经济效益大幅下降、经营十分困难的情况下，想方设法稳定职工收入，并尽力保证了工资按期发放。二是继续推进棚户区和沉陷区住房改造。三是坚持落实扶贫帮困工作。四是对全局范围内社区退管委会活动场所和活动设施逐步进行更新改造，大力改善退体老同志的业余生活环境，实现老有所为、老有所乐。

 　　彭志祥指出，2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的起步之年，也是萍矿能否抢抓机遇、破题攻关、突围解困的关键一年。新的一年，我们要进一步加强三中全会精神的学习宣传贯彻，增强企业发展的紧迫感和责任感。要牢固树立“红线”意识，狠抓作风转变，确保企业安全形势持续稳定。要加强群众信访和思想工作，切实承担起维护矿区和谐稳定的政治责任。要以省煤炭集团建设现代综合能源集团为重要机遇，以加快企业转型发展为目标，不断加强和改进企业党的建设，解放思想，凝聚合力，积极推进改革创新，为实现萍矿改革发展取得新突破而努力奋斗。