记者从最近结束的高坑矿“我为企业献一计”活动中了解到，企业发展和安全生产是职工关注的重点。“企兴我荣、企衰我耻”仍是职工思想的主流。一条条充满智慧和对企业负责任的合理化建议，反映了新时代职工的主人翁风貌。

　　今年6月中旬，高坑矿工会在职工中开展了一次以“我为企业献一计”为主题的合理化建议征集活动。在历时近2个月的活动中，各基层区队和广大职工对活动倾注了极大热情，大家或通过沟通撰写建议，或召开座谈会收集建议，使一条条合理化建议结合矿情、结合实际，有很强的操作性和针对性。例如，有职工提出：在现有生产技术条件下，要尽最大可能寻找煤炭资源，延长矿井服务年限，矿上甚至可以成立相应队伍加强此项工作。鉴于当前电力紧张、电价提高的情况，有职工建议：高坑矿低质煤储量丰富，可加大电煤开采力度。安全是永恒的话题，为了保证矿井设备安全运转，职工建议：井下生产设备、配品配件，必须严格执行国家安全标识和国家标准，试行采购问责制，杜绝伪劣产品进入生产流程当中。针对当前职工技术素质普遍偏低的问题，不少职工希望将安全培训由单一的理论培训，转变为安全技术知识传授与老工人师带徒相结合的培训方式，推进理论与实践的统一，提高职工综合素质。

　　据了解，高坑矿工会经筛选、整理、提炼的128条有效建议，涉及安全生产、企业发展、安全培训、劳动保护、环境保护、节能降耗、提高生产力等方面的合理化建议，占到了总建议的60%以上，对企业实现又好又快发展产生了积极的意义。