杨桥矿采掘三区党支部紧紧围绕矿井安全生产和质量标准化工作，不断给创先争优活动载体注入新的活力，努力提升区队整体工作水平，使之成为杨桥矿采掘区队中队伍稳定、战斗力强、生产任务完成好的先进集体。

　　如何让支部工作与安全生产任务相辅相成，更好地为安全生产服务？采三区党支部给出了响亮的答案：强班子，凝合力，用亲和力增强员工队伍的凝聚力，激发团队的向心力和战斗力。让区队成为每位职工共同的家、以真情对待每一个人，是采三区留住工人、稳定职工队伍的法宝。区队为职工建立了个人档案，每逢职工生日的那天，除了区队安排职工休息一天享受特殊待遇外，职工还会收到一份特别的礼物，那是区队精心准备的生日餐，让每个人的心里都暖洋洋的。区队领导想方设法稳定工人队伍，为工人解决实际困难。遇上职工家中有困难，积极为他们申请矿部困难补助，还开绿灯让特困户到区队自设的互助基金中借资金救急。

　　采三区党支部坚持把筑牢安全屏障作为党内活动的主线，不断丰富创先争优活动内涵，全方位、全过程提高大伙的安全意识。在创先争优活动中，支部狠抓党员队伍建设，全区共有9名党员，支部要求每个党员干部都必须严格要求自己，处处起表率作用。支部书记钟双林和区长胡志勇紧密配合，将工作重点放到井下一线，蹲守现场严格把关，区长胡志勇率领三班人员紧抓安全生产，支部书记钟双林带领六人组成的突击小组，在3105回风巷道的修理中与工人同班进同班出，每人每月下井将近20天。尤其是班长胡量生，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全班人员大干苦干，下半年以来连续超额完成任务。

　　创先争优活动为三区的安全生产提供了新的动力，整个区队充满了生机与活力，职工劳动热情高涨，连续三个月超额完成矿部下达的生产任务，并实现了安全生产。8月份更是夺得产煤10143吨的好成绩，刷新了杨桥矿自2006年以来区队原煤月产量首次突破万吨的纪录，三个班组也分别获得矿部“最佳班组”光荣称号。