“贺书记，我们补课来了。”黎某和冯某向正在办公的支部书记贺康明报到。“好，我们把昨天安全活动会内容学习一下。”贺书记放下手头工作为这两名职工认真开起了“小灶”。这是近日笔者到安源矿采一区采访，在支部书记办公室见到的一幕。

　　进入年末60天以来，采一区按照安源矿规范矿部调度会、区科进班会、矿部隐患排查会、区科隐患排查会、“逢五”安全活动会和“逢九”技术培训课操作，提高出勤率和质量确保年末安全的要求，为把“逢五”安全活动会和“逢九”技术培训课这两个提高职工的安全意识和生产技能的平台发挥好，要求职工参加“一会一课”一个都不能少，对于有个别因特殊原因不能按时参加的职工，该区规定事先可以请假，但第二天必须进行补课，否则给予100元罚款，未补课停止上岗。黎某和冯某两名职工就是因为请假没有参加头一天安全活动会而来补课的。黎某说，以前区里对没有参加活动的直接罚款，现在只要补了课，就不会罚款了，这种补课的方式很人性化，职工们都能接受。

　　“‘一会一课’一个都不能少，除了保证出勤率，主要还是提高活动质量，使每个职工受到良好的安全教育和技能培训。”贺书记说，对于不同的班组和工种会有针对性上课，如装料班没有干部跟班，安全管理上比较薄弱，就会对他们进行安全管理方面的“加餐”。贺书记进一步介绍说，以前开展“一会一课”时授课人员在上面讲，职工下面听，至于职工听得怎么样，有没有效果，无从得知。现在在上课过程中进行随机挑选职工提问考核，能答出问题的给予10—20元奖励，奖金做到工资中；不能答出的考核就不能过关，要继续学习，这样一来，职工上课态度也就端正了，学习积极性提高了，“一会一课”的效果也就更好了，出勤率也保证了100%。