杨桥矿工会紧紧围绕矿党政提出的继续提升巩固矿井质量标准化工作，大力推行“群防群治、群抓群管”的工作思路，努力健全安全群监网络体系，筑牢安全防线，为矿井安全生产护航。

　　杨桥矿把群安工作作为煤矿安全生产工作的重要组成部分，精心设计活动菜单，不断完善群安工作机制，狠抓队伍建设，分别在各基层单位选拔了93名经验丰富责任心强的职工担任网员、岗员和协管员，辐射全矿各个工作区域。建立了相应的激励机制，定任务提要求，将网员岗员津贴与隐患排查数量质量直接挂钩，充分调动了广大网员的积极性。大群安广泛开展的“班组无三违、相互保安全”等活动，提升了职工对“安全就是效益”的认知程度，促进职工增强了安全履职、严格工序的意识，使违章违制行为大幅度下降。

　　为把群安工作落到实处，大群安办公室领导注重工作实效，根据矿井各个时期的安全重点，加大安全宣传力度，编排安全警语定期在井口安全宣传电子显示屏上滚动播放。加大隐患排查力度，每天将群监员排查的隐患信息及时反馈送达安全科，并在矿安全隐患排查会上予以公布，全程跟踪掌握隐患整改落实情况。跨入新年，以大群安为主体的安全小分队，仍然肩负起“迎新春保安全”的职责，以生产现场为重点，加密查岗频率，经常深入井下开展突击检查，使每个工作面处于动态监督中。