——在集团公司三届二次职代会暨2012年工作会、“双先”表彰会上的讲话（摘要）

彭志祥

　　一、面对困难和压力，牢牢把握工作主动性，2011年各项工作再创佳绩

　　（一）把握主题，凝聚合力，推动了企业稳定发展

　　一年来，全公司各级组织和领导干部进一步解放思想，坚定信心，坚定不移地按照年初集团公司确定的工作思路，紧紧抓住全年保效益、保安全、保民生、保稳定目标不放松，以高度的政治责任感和事业心，把握工作主动性，带领广大党员、职工群众凝心聚力，迎难而上，发扬不与同行比条件，坚持在夹缝中找煤，在困境中求生存、谋发展的精神，最大限度地挖掘矿井生产潜力，尽一切办法稳定煤炭产量和质量，破解企业面临的难题，推进项目建设，巩固安全形势，维护了企业稳定发展的良好势头，创造了经济总量、利润指标和职工收入的历史最好水平。

　　（二）发扬传统，创先争优，加强了基层组织建设

　　一年来，围绕“发扬革命传统，争取更大光荣，建设幸福企业”主题教育实践活动这条主线，一是不断深化党建质量达标活动。坚持以“四好”、“四强”为目标，把创先争优与党建质量达标管理紧密结合起来，进一步落实“党委统一领导、书记负全责、分管领导具体抓、部门各负其责”的党建工作责任制。

　　二是继续推进了创先争优活动。坚持按照“明确一个主题，建立四项制度，抓好四个环节，落实六项载体，做到三个结合”的工作思路，通过健全创争工作机制，进一步落实党员责任区、党员先锋岗、党员示范工程和党员服务承诺等载体，把创先争优活动广泛融入到“创一等工作”、“建功立业,岗位成才”和“党员身边无事故”等活动当中。

　　　　三是广泛开展了革命传统教育活动。以纪念建党90周年为契机，积极安排并落实了“十个一”的活动载体，承办并组织了省公司“走红路、忆传统、重宣誓、绘新图”主题实践活动。

　　（三）弘扬清风，树立正气，促进了党风廉政建设

　　去年深入开展了清风正气和谐年活动，扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。

　　一是抓廉洁教育，清风正气。在全公司范围深入开展了“三反三查三公开”和“五兴”学习教育活动，大兴习学之风、清明之风，营造阳光理性、宽松和谐的企业内部环境。

　　二是抓制度建设，规范行权。进一步落实了重大事项班子集体讨论、集体决策的民主集中制原则，规范了大额资金的审批程序和权限。

　　三是抓监督治理，严肃纪律。深化了“小金库”、医药卫生、公务用车和工程建设领域突出问题等五项专项治理。

　　（四）抓牢思想，落实制度，营造了企业安全环境

　　一是坚持安全生产责任制，加强干部安全履职考核，狠抓干部安全作风转变；二是牢牢把握“生命至上，安全第一”理念，加强安全宣传教育。三是以素质提升活动为动力，进一步强化了安全培训。四是进一步改进了“纪委管党、工会管网、团委管岗、职工代表安全视察、老工人家属协管”的安全管理模式。

　　（五）坚持发展、稳定两手抓，维护了企业和谐稳定

　　1．努力改善职工生活水平。在面临巨大经济压力的情况下，一方面千方百计增加企业效益，提高职工收入水平，想方设法分流安置困难企业职工；另一方面努力改善职工的居住条件。首次实现全员免费健康体检，约4万在职职工和离退休职工参加了体检，切实关心职工身心健康。

　　2．加大扶贫帮困力度。从去年开始，在坚持一年“三节”困补的基础上，又增加了每月一补的困补长效机制。此外，继续落实了大病救助、金秋助学、困难职工家庭最低生活保障等扶贫帮困措施，解决了大、小集体社保问题，调整了离退休人员养老金标准。

　　3．认真做好群众工作。在坚持领导公开接访、下访制度的基础上，实行了公司党委领导包案调处化解制度，明确包案责任人，落实稳定工作责任制。

　　二、围绕目标，坚定信心，切实增强紧迫感，全心全意做好2012年各项工作

　　新一年公司党委工作的基本思路是：以党的十七届六中全会和省第十三次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握稳中求进的总基调、总要求，以省煤炭集团公司改革改制和安源股份重组为动力，紧紧围绕全年工作目标，加强能力建设，提升党建工作，促进“五个稳定”，创造优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　（一）坚定发展信心和决心，增强企业的政治引导力

　　面对困难和压力，各单位和全公司上下要充分认识到今年工作的艰巨性和重要性，各级领导班子和领导干部特别是单位主要领导要讲大局、讲政治、讲原则、讲风格，强化责任意识和敢于担当、勇于面对困难的思想作风，把握主动性，打好主动仗。今年工作要突出一个“稳”字，就是要保持安全生产的稳定，保持经济效益的稳定，保持职工收入的稳定，保持矿区环境的和谐稳定。

　　围绕全年工作目标，今年要重点抓好两项重要内容的学习教育，一是把进一步学习贯彻党的十七届六中全会精神和省第十三次党代会精神作为今年工作开局的首要任务来抓，与今年各项工作结合起来，深入开展好形势任务教育，把省煤集团公司和萍矿集团公司今年工作的总体目标和部署宣传好、落实好，增强紧迫感和压力感，形成共同面对困难、迎接挑战的思想基础；二是认真做好迎接党的十八大召开的舆论宣传和十八大精神的学习贯彻，广泛开展各种献厚礼活动，努力掀起学习宣传贯彻会议精神的新高潮。

　　（二）继续深入推进创先争优，提高企业的组织战斗力

　　一要进一步抓基层党建这个重点，推进党建工作互动达标建设。按照省公司党委“两互动、三安全”的工作新要求，认真落实目标管理机制，将党政工团齐抓共管的安全文化建设纳入生产安全保障体系，将物资采购、工程建设、废旧设备集中处理、经济适用房和棚户区改造房分配、合同从审签到实施等重大经济运行行为纳入经济安全保障体系，将干部教育监督、惩治和预防腐败、综治信访等纳入政治安全体系，做到党建工作与经济工作和其它各项工作，同步部署落实、同步组织协调、同步检查考核、同步评价激励，党建与发展互动，促进基层党建质量工作达标上新台阶。

　　二是健全党员发挥作用的长效机制，继续深化创先争优活动。一要抓好活动载体的创新和落实。二要抓好典型的选树和总结。今年是创先争优活动的总结表彰年，各单位要认真做好群众评议和总结提升工作，巩固并发挥“支部示范点”建设作用，寻找特色，挖掘亮点，加强宣传，努力推广。

　　三是深入开展反腐倡廉，推动党风矿风建设。要在去年开展清风正气和谐年活动的基础上，以认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，以落实党风廉政建设责任制为有力抓手，坚持教育预防为主、制约与惩处并重的原则，继续推进反腐倡廉和清风正气工作。

　　四是认真落实《实施意见》，加强学习型组织建设。坚持把创建学习型党组织作为以党建带群建、促进基层工作创新的重要内容，通过发挥党组织和党员的先锋模范作用，进一步推动创建学习型班组、学习型区科和学习型企业，抓好职工书屋建设，广泛开展职工读书和岗位技术练兵、比武活动，营造全公司学技术、比业务、创一流的良好氛围，激发广大党员干部职工不断学习、持续学习的积极性和创造性。

　　（三）创新思想政治工作，提升企业的文化凝聚力

　　越是困难，越是改革，安源精神越不能丢，这是我们萍矿的核心和矿魂之所在。

　　一要充分发挥安源精神研究会作用，加强安源精神的研究，进一步加大对安源矿史资料和安源精神的挖掘。

　　二要加强安源精神的宣传，大力弘扬安源精神。

　　三要以文化建设为载体，积极做好企业思想政治工作。安源精神既有义无反顾的彻底革命精神、敢为人先的顽强拼搏精神，还有包容开放的团结务实精神，要把弘扬安源精神与做好思想政治工作、关心职工疾苦、解决实际问题结合起来，加强调查研究，倾听职工呼声，做到在政策上释疑解惑，工作和生活上关心帮助，为企业的改革发展稳定凝聚强大动力。