机械厂党委在抓好经济发展、拓展市场空间的同时，把加强人才队伍建设放在企业可持续发展的战略高度来抓，创建人才培养环境、搭建人才成长平台，通过重视人才队伍建设提高职工整体素质，为企业发展增加后劲。

　　根据企业发展和企业发展实际，机械厂党委秉承“机厂大舞台，尽职尽人才”的人才理念，开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动，对主要技术工种开展技能考核，并对相关岗位进行安全培训，要求特种作业持证上岗。他们鼓励职工参加成人高考，进行学历素质提升。2011年，该厂有37人参加了全国成人高等教育考试，学习预算管理以及机械制造专业，为适应激烈的市场竞争充电。

　　机械厂党委在开展创先争优活动中，把活动的落脚点放在提高职工岗位技能素质上，组织技术比武，坚持师带徒等制度，大力提倡“一专多能，一岗多能”。他们要求支部书记、车间主任、工程技术人员加强对职工的培训工作，引导员工树立终身学习的理念，营造出尊重知识、尊重人才、尊重创新的氛围。