从今年起，白源煤矿安全生产调度会上出现了一些新面孔，他们是来自采区的群监员。过去参加调度会人员只有区、科级以上党政领导。这是该矿今年推出的群安工作新举措之一。

　　每天早晨，负责群安工作的安全副矿长王海华都会来到井口群安信息站，审阅群监员填写的《群监员安全监督班报表》。同时，该矿群安委主办的《群安简报》也在1月创刊。四个版面，彩色印刷、图文并茂，围绕矿安全工作重心，以大群安工作开展为主题。

　　现在，该矿要求群监员每班参加班前安全信息通报会、签到考勤，如实填写作业现场的安全检查表。并对群监员实行“三有、三统一、五规划”(“三有”：有计划地进行培训；有安全检查员的上岗证；有明确的安全工作任务。“三统一”：由安全科统一管理；采区的网员统一参加安全生产调度会；统一填写安全工作报单。“五规划”：每个生产班设一名安全班长，搞“四位一体”班评估，抓工程质量，做到现场安全管理化；每班设一个群监员负责监督“三个第一、一个最后”，做到现场安全管理监督化；每班设一个安监员，强化督察安全制度，隐患排查的落实到位，做到现场安全管理专业化；党员、岗员做到以身作则，相互保安督导化；家属协管做到送温暖、安全喊话，开安全家庭分析会帮教化)。

　　目前，该矿群监员必须参加所在班组的安全评估，把好安全关口，其津贴与填写安全检查表、抓制“三违”、查处隐患等履职情况挂钩，每月进行评分考核，未抓制“三违”的网员，不能享受全额津贴；避免安全事故的网员，矿部给予重奖。