“治理商业贿赂是一项长期的工作，要从医德医风建设入手，加强教育；从医疗质量入手，控制药品费用，禁止大处方；从细节入手，通过日常监察，防范可能存在漏洞，改进存在的不良风气。”这是湘雅萍矿合作医院党委书记、纪委书记林志铭日前在干部大会上进行的廉政讲话。

　　进入2013年，该院把行风建设作为一件大事来抓。在医德医风建设方面，制定年度学习教育计划，组织职工学习廉洁从业规范、医疗机构从业人员行为规范，对照医德规范开展职工评议，社会评议活动。一季度建医德医风档案800份，发放患者满意度和医务人员满意度问卷501份，提出整改意见30条。在医疗质量管理方面，每月质控病历2000余份，发出整改短信1500余条，奖励甲级病历约1800人次。

　　在细节管理上，完善合同管理，将签订的合同及时归类入档，并建立台帐。完善医疗器械、试剂、耗材的招标采购工作，由集团公司招标办统一进行器械、耗材、试剂的招标采购，降低医疗成本。在劳动纪律管理上，劳资科、监察科每月进行查岗，对无故不在岗人员进行通报批评，严肃处理。在治理私收现金方面，对有反映的重要岗位，对照监控录相，定期抽查，一一核对。对患者的投诉，实行“首接”负责，及时将调查处理的情况进行反馈。

　　到5月底，医院收到表扬信35封，拒收红包24人次。患者对医院的满意度调查中，一季度满意度在90%以上。