白源煤矿党委围绕转变作风、落实责任、服务意识三大主题，释放正能量，促进矿区和谐稳定，干群关系融洽，质量效益上台阶。

　　该矿党员干部切实转变作风，严格履行下井带班制度，现场排查隐患。12月初，采二区3286工作面头上坡度大，工程质量不太稳定。区班子成员提高认识，统一思想，分工协作，区长负责充填班，抓安全制度的落实、工程质量的验收；支部书记对重点地段实行挂牌督办，跟中、晚班抓现场管理。经过两天现场整改，该地段工程质量明显好转。前段时间，掘二区2582风巷过老浮，矸石又大又多，作业环境温度高，距离远，在人员少、任务重的诸多困难下，区管理人员身先士卒，率先垂范，与职工同班进同班出。党员充分发挥模范带头作用，每日加班拖点，职工在党员干部的影响带动下，士气高涨，干劲十足。在中旬落后生产计划20多米进尺的情况下，月底不仅完成了矿下达的任务，反而超出3.9米。

　　矿党委还以服务矿工为抓手，尽全力让职工吃好每顿饭，洗好每个澡，解决他们的后顾之忧。组织机关科室人员不定期检查班中餐饭菜质量、地面环境卫生、消防设施的完好等内容，对查处出的问题，立马整改。同时还努力维护职工健康权益，检查督促劳动保护用品的发放情况，并开展煤矿行业职业病防治知识的宣传学习，提高职工自我防护能力，最大限度降低职业病发病率。（欧阳世杰）