安源矿针对四月份雨水多、瓦斯变化异常和季节交换身体容易疲劳等特点，开展安全整治月活动，对安全难度大的问题进行集中整治，通过狠抓安全管理、干部安全履职、职工规范操作和制度措施的落实；确保矿井安全生产。

　　安全管理干部作风是关键。在安全整治月活动中，安源矿首先抓了干部作风的转变，坚持领导干部下井带班、安全质量联保制度，矿领导、业务科室干部与基层单位联保分工，与联保单位挂钩考核。做到深入一线、靠前指挥、率先垂范。其次，在质量标准化整治上，采取不定时间，不打招呼的动态安全质量检查，重点抓采区挂线采煤、顶梁配备、支柱初撑力、四对八梁、两道等五项基础，矿上组建机关干部安全督导组，对安全质量存在的问题、整改落实情况进行全过程督查，推进标准化工作的健康发展。加强对防雷电防排水管理的整治，制定防排水防雷电安全措施、预案和预报机制，对避雷设施及井下水泵督促检修，确保正常运行；加强对探水当头的管理，凡探水当头无探水设备或有设备探深不符合要求，要予以处罚并追究现场管理人员的责任。

　　春夏交替是瓦斯变化异常的季节。安源矿在瓦斯管理上制定了严格的措施制度，规定工作面、当头必须消灭空班漏检、瓦斯积聚和瓦斯超限作业。并进行不定期抽查，凡瓦斯员少检、漏检、空班、脱岗一律按严重“三违”处理。工作面、当头一律安装瓦斯断电仪，未安装或安装不合格的一经查实给予严肃处罚。对瓦斯异常的区域，及时抓好尾巷瓦斯抽放，做到无电器失爆，安全部门进行重点监督，严格执行“四不生产”和“一停二罚三整改原则”，确保安全生产。