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集团公司深剖原因细定措施促维稳

  发表日期:2015年1月22日      作者:谢红英     【编辑录入:xhyyysl


  1月20日,集团公司召集各单位党委书记及公司党群部门、稳定部门负责人,就如何加强当前宣传思想政治工作、维护矿区稳定进行座谈,深入剖析当前稳定方面存在问题的深层次原因,进一步提出了以加强党建工作和法制教育宣传来促进矿区稳定的工作思路。

  一段时期以来,集团公司各矿区的宣传思想政治工作,宣传阵地,工作内容基本以安全生产为主,未重视思想政治宣传和舆论引导,对企业深化改革改革、扭亏增盈、转型升级等形势任务教育和矿区稳定宣传不到位,以致近期频频出现非法上访等群体性事件。为此,集团公司党委提出,要将党建工作、思想政治宣传工作和党员干部教育工作列为今年党委工作的重点。进一步完善基层组织构架,严格各级组织考核考评;各单位抓紧建立社区退休党员联系工作站,并积极开展活动;加强党员干部的思想政治教育和素质培养,提升干部综合素质和履职能力;社区人员安置工作完成后,还将在全公司范围搞一次党建工作互动,学习各单位亮点和特色做法,以实现资源共享、互相交流、取长补短。

  同时,加强职工法制教育宣传和维稳队伍建设,依法依规维护矿区稳定。将此前开展的形势任务教育宣传工作继续深入下去,延伸到各个基层、各个角落,实现全覆盖。在此基础上,区分不同破产项目、不同对象、不同利益诉求,包括各稳定战线的人员,参加由公安、法务、信访等部门共同组织的法律法规培训班,系统学习国家新的信访条例、新修订的刑法和公安部、省公安厅下发的规范信访行为严厉打击17种非法违规信访行为文件等法律法规,不断增强广大职工群众的法制意识,在矿区形成知法懂法守法的良好氛围。


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