新年伊始，集团公司各单位按照公司党政的工作要求，结合本单位实际，纷纷开展形势任务教育活动，让广大职工群众进一步了解新的一年企业面临的形势和奋斗目标、主要任务，以及企业将采取的一系列深化改革、转型升级举措。

　　安源煤矿已召开形势任务教育活动宣讲大会，由矿党委书记宣讲，全矿党员干部、班组长以上生产骨干参加。并印发专门文件，附上宣讲提纲，要求各支部利用职工大会、进班会对全体职工进行宣讲，做到全覆盖，不留死角。矿上成立形势任务教育活动宣讲团，下到各支部宣讲并督导宣讲活动情况。矿部还将开展一次形势任务教育活动板报展。同时，该矿发动广大通讯员做好企业深化改革的宣传报道工作，全面反映全矿干群在各条战线艰苦奋斗，昂扬向上的精神风貌。

　　白源煤矿组织召开班子会、中层干部大会、社区及离退休职工座谈会，分不同层次层层宣讲，还把《宣讲提纲》印发到基层15个支部，在进班会、安全技术课活动会上进行宣讲。并将《宣讲提纲》传输到公司OA系统上，供矿副总师以上领导和机关科室人员传阅学习。

　　巨源煤业成立了以党委书记、总经理为首的宣讲活动领导小组，并结合公司现状和实际情况，拟定了《巨源煤业公司形势任务宣讲活动方案》，通过干部大会、职工群众大会、退休职工家属会等进行层层宣讲。还建立了督导员联系制度。成立宣讲活动督导小组，每个督导员联系一至两个党支部。

　　此外，各单位都加大了矿区宣传力度，利用墙报、标语、电子屏等宣传平台广泛宣传当前形势任务，为企业深化改革转型级提供良好的思想舆论氛围。