“3055工作面坡度大、顶板烂，我们必须严格落实大坡度开采专项安全管理措施，一定要掏好脚窝放好踩脚木料，打好切柱木垛支齐抬棚，系好防倒绳，确保安全回采。”这是近期在杨桥煤矿采掘一区进班会上，该区管理人员一再强调的重点，也是该矿强化区队进班会必须结合井下实际情况作出具体要求的一个侧影。

　　面对安全生产的严峻形势，杨桥煤矿从加大职工安全教育力度、提高整体素质入手，进一步加强“三会一课一活动”管理，浓厚矿井安全生产氛围。

　　该矿要求三班调度会必须由矿主值班主持，调度员通报上班安全隐患处理情况，存在的安全隐患情况及生产过程中存在的问题。矿主值班对当班安全及生产工作提出要求，内容必须具体实在，不讲套话，不讲大话和空话。区科值班领导必须参加进班会，及时传达矿调度会精神，并针对本单位的实际情况作出具体的安全生产要求，排查特种作业人员持证情况和疲劳人等情况。当班班长则布置工作任务及具体安全措施。安全隐患排查会要求提出的问题要及时整改到位，有过程反馈有结果汇报。

　　“逢九”技术课和“逢二”安全活动是职工接受安全教育和提高操作技能的重要课堂。为确保每堂课的质量，该矿要求主讲人员必须结合本单位所有工种的特点，有针对性地备好课，重点讲授操作规程、应知应会等，让每个职工学懂学通。为了适应安全生产新常态，杨桥矿在“逢二”的安全活动里添加了新的内容，要求各基层单位适时开展形势任务教育，讲请当前企业的安全生产形势，让职工明形势知家底，并讲解分析本单位存在的安全隐患，制定整改措施，同时对下一步工作进行详细的安排布置。

　　为强化会议纪律、规范课堂秩序，该矿加大了监督检查力度，定期由矿纪委监察科、组织科和安全科等部门进行抽查考核，对无故不参加会议和学习的人员进行通报批评和处罚。为保证学习效果，该矿要求每次安全活动必须提出一个座谈主题，与职工进行座谈，听取职工对单位安全生产及其他方面的意见和建议，保持沟通交流，共同促进安全工作正常开展。