5月13日，集团公司纪委书记在办公室“接待”了9位基层煤矿副职以上领导干部。由公司纪委对党员领导干部在安全管理、安全履职等方面存在的突出问题进行约谈，让每一个约谈对象着实紧张了一把。

　　在公司近期组织开展的安全检查和安全专项巡视活动中，发现存在有个别领导干部值班不参加或主持调度会、井口带班公示名单与实际带班人员不符、带班领导提前出井、专项安全整治不到位等问题，公司安全办公会要求进行整改，其中一项重要的工作就是要对涉及的领导干部由公司纪委进行安全警示谈话，正面指出问题，分析认识错误，积极敦促整改，以观后效。正式的场合，严肃的氛围，让每个走出办公室的基层领导干部都感受到了组织约谈的份量。

　　据悉，集团公司纪委将建立安全警示谈话的长效机制。使每个约谈对象乃至公司每个领导干部，真正从思想和政治高度上深刻认识，安全管理就是要动真格，来不得半点马虎，尤其是在干部安全履职上，更要从严要求，通过强化监督和责任追究，大力加强公司干部作风建设，不断促进各项工作落实兑现。