近日，集团公司出台规定，建立煤矿安全巡查长效机制，规范开展煤矿安全巡查的方式、内容和问题处理等，推动此项工作常态化。

　　开展煤矿安全巡查是集团公司从今年4月份开始，为改进工作作风、强化安全基础管理、提升安全执行力而推出的安全管理新举措。

　　规定明确，安全巡查每月不少于2次，采取“不打招呼、不用陪同、直接到现场”的方式，巡查各煤矿制度落实、工作质量和干部纪律作风的实际情况。重点巡查矿、区科两级管理人员带班跟班和值班情况、煤矿“三会一课一活动”和“五项业务学习”情况、特殊岗位在岗以及落实公司阶段性工作安排等情况。每月对巡查发现的问题通过公司安全生产例会、萍矿电视台进行通报，并纳入月度安全绩效考核；问题较为严重的，对责任人进行“安全警示约谈”，同时按照有关规定进行安全问责。

　　截至目前，集团公司已开展了以“反事故斗争开展情况”等为主题的安全巡查3次，发现公司所属7个煤矿在干部安全履职、抓制违章活动、执行安全制度等方面存在的问题50余起，并及时进行了处理，为改进干部作风、促进煤矿安全生产发挥了积极作用。