9月24日下午，集团公司召开党风廉政建设专题警示教育会，切实加强干部队伍建设，推动企业扭亏脱困、改革转型发展。

　　会议通报了中央纪委、河南省纪委对河南省新乡市委、纪委落实“两个责任”不到位的问题的通报，国务院国资委纪委对宝钢集团有关负责人违反中央八项规定的问题的通报和省纪委、省国资委纪委对省化工设计院一项目负责人收受“红包”、接受吃请问题的通报。

　　会议强调，落实“两个责任”，关键在行动，根本在担当。党委书记是党风廉政建设第一责任人，班子成员要做到“一岗双责”，坚决执行中央八项规定，狠刹“四风”，以通报的问题为戒，把纪律挺在前面，坚持抓早抓小、抓细抓实，管好干部、带好队伍。要管好自己的嘴，严格控制接待标准和费用总额，严格区分公务接待和商务接待。在中秋、国庆“双节”期间明查暗访、畅通举报渠道，严格执纪问责，杜绝公款旅游、公款赠送节礼、出入豪华娱乐休闲场所等行为发生，对网络发“红包”、电子提货卡等新型“四风”表现形式保持高度敏感性，坚持“露头就查”。

　　会议要求各级党委要创新工作方式方法，切实加强宣传思想政治工作，深入开展好形势任务宣传教育，统一思想，提高认识，聚集正能量，为企业扭亏脱困、改革转型发展保驾护航。

　　会议还分析了公司干部队伍中存在的四个方面问题与现象，提出了解决问题的方法与建议；通报了公司产业转型工作情况，明确了今年后四个月工作。