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高坑煤矿让职工“金点子”转换成“钱袋子"

  发表日期:2015年10月21日      作者:乐燕飞     【编辑录入:xhyyysl


  高坑煤矿党政高度重视职工合理化建议,努力挖掘蕴藏于职工群众中的聪明才智,今年以来,共收到职工合理化建议325条,矿党政根据合理化建议归纳汇总,在党政班子会上逐条进行分析,做到敞开胸怀听建议,拿出举措办实事,让群众建议有落实。

  职工合理化建议重点围绕促进企业技术创新、提高管理水平、节能降耗、提高经济效益等方面广开言路。例如在节能降耗方面,有“金点子”提议要加强成本控制,建立节约意识,建议回收的旧材料如铁棚子、木料、竹尖等等,都要和跟班干部挂钩,由安检员清点,根据回收多少给予合理的回收奖励;在提高管理水平方面,有“金点子”建议要发挥安检员职能作用,采掘工作面支护应该由当班安检员验收签字,安检员有对隐患处理的工资补贴权;还有“金点子”在配合安全生产方面提出,为了提高煤车修理的效率,要在斜井井口建一个简易煤车修理闻,现有的煤车修理间离井口较远不方便……

  党政班子会针对有价值的职工合理化建议,决定一方面由分管领导去落实实施,一方面给被采纳建议的职工给予物质奖励,使职工在精神上得到满足,在合理化建议这个平台上充分展示自我,奉献企业,达到职工与企业双赢,保证不让辛苦征集的职工意见“泥牛入海无消息”。


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