集团公司努力拓展职工再就业渠道_ _集团要闻

本站搜索:

设为首页

加入收藏

联系我们

栏目导航 网站首页>>集团要闻>>

共有 4567 位读者读过此文

【双击鼠标左键自动滚屏】【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】

集团公司努力拓展职工再就业渠道

发表日期：2016年9月2日作者：刘雨航、吴艳辉【编辑录入：xhyyysl】

　　8月31日上午，在萍乡市经济开发区创新创业园中，萍矿培训公司（筹备处）与江西日普升能源科技股份有限公司，及其全资子公司江西阿爸移动互联网有限公司签订三方合作帮扶协议。此次签约预示着双方进入友好合作模式，拓展了集团公司职工再就业渠道。

　　据了解，江西日普升能源科技股份有限公司是集太阳能中小型光伏组件产品和太阳能应用产品研发、生产及销售为一体的高新技术企业，在萍乡经济开发区内设有生产厂房。阿爸公司自行研发的“阿爸助手”软件是一款提供生活服务的O2O移动应用平台，项目涵盖范围大，提供家电维修和家政服务等多个服务岗位，帮助用户解决生活和工作中的琐事,号称“滴滴打车”的生活版。凡有一技之长的人均可入驻阿爸平台，就业前景十分广阔。

　　根据协议，日普升公司将提供其萍乡厂区中20至50个生产岗位，帮助适合岗位条件的集团公司待岗人员再就业，就业职工享受日普升职工同等待遇。同时，阿爸公司提供“阿爸助手”O2O平台线下接单技工岗位1000个/年（两年2000个），经萍矿培训公司培训合格技工可享受平台星级待遇。“阿爸助手”还将为10户萍矿下岗失业特困户开办“网络超市”，并提供创业帮扶、小额启动资金借贷指导、电商技术指导等。

　　“我也曾是萍矿的职工，希望可以帮助到更多需要帮助的人，促进萍矿待岗职工再就业。”签约仪式上，阿爸公司总经理刘辉艺动情地说。

　　目前，萍矿培训公司前期的筹备工作正在有序进行，并正式接受人员报名。下一步，集团公司将积极探索利用“互联网+”的模式，引导职工转变观念，积极融入“阿爸助手”平台，实现灵活就业。