图为欢送仪式现场。

　　早春时节，草长莺飞，萍矿再就业工程也呈现勃勃生机。3月11日早上7:30，青山煤矿36名职工齐聚矿办公楼前，带着对新生活的憧憬，带着萍矿集团、青山煤矿党政和亲人的殷切嘱托与期望，他们将奔赴兖矿贵州能化有限公司，踏上再就业的新征程。萍矿集团副总经理文干湘，青山煤矿党政班子成员都赶来为他们送行，并举行简短而热烈的欢送仪式。

　　“贵州能化矿井开采方法比较先进，今后还要不断学习新技术，但我有信心！”刘辛芳在青山煤矿已工作20年，今天，他背着行李早早就来到矿上，对新岗位充满了期待。思想活跃、观念较新的杨瑾以前曾在印尼朋古鲁煤矿工作过，此次再次远行，母亲和妹妹都赶来为他送行，不断叮嘱他要好好干。“资源枯竭型矿井去产能是大势所趋，大家一定要解放思想，要相信早出去肯定比晚出去好！”杨瑾坚定地说。

　　“感谢大家对去产能政策、对企业的理解和支持，这也是你们在企业去产能关键时期作出的非常明智的决定，相信你们都是能吃苦、能做事之人，在贵州也一定能够旗开得胜，闯出一片新天地！”欢送仪式上，文干湘情真意切地鼓励着职工们，并叮嘱他们在外要团结，青山煤矿已委托曾广强、张佰花等4人负责协调等事宜，大家遇事要多商量、多沟通，树立萍矿人的良好形象。

　　贵州能化公司下属的龙凤煤矿矿长是青山煤矿职工子弟，得知该矿正在去产能，有大批他们急需的优秀技术人才，于是主动与萍矿集团对接，表示可为萍矿去产能职工提供400余个专业对口的就业岗位，双方一拍即合。元月底，萍矿再就业中心负责人即和青山煤矿矿长，以及有关采掘区队长、劳模代表等一行8人赶赴该公司进行实地考察。

　　贵州能化公司的规模、前景、盈利能力，以及先进的综合机械化开采方法，均让考察人员大为赞叹。回来后即广泛发动职工应聘，先后有79名职工踊跃报名，其中39名职工顺利通过面试等环节，分别被该公司旗下的龙凤、大方两公司录用。曾广强原是青山煤矿回采一区区长，作为曾亲去考察的成员之一，此时最有话语权。他表示有信心与同事共同带好这支队伍，新公司的矿井条件比萍矿好太多，收入也较高，只要大家跳出现在这个小圈子，多去外面闯一闯，好好干，就一定会有新出路。

　　上午8时，随着一声“出发”，在响亮的鞭炮声中，一辆大客车满载着怀揣新希望的36名职工，开向萍乡北站。9时36分，他们登上高铁，向着新征程扬帆起航。后天，另3名职工也将赶去与他们会合。