在企业深化改革、转型升级的关键时期，集团公司党委认真贯彻全面从严治党要求，将严格遵守和落实党的组织生活制度作为一项严肃的政治纪律来抓，从严格落实“九项制度”入手，进一步规范党内组织生活程序，增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业改革转型营造良好的环境。

　　集团公司要求全体党员和党员干部要深刻认识严格遵守和落实党的组织生活制度的重要意义，严格遵守和落实党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、基层党组织按期换届、“三会一课”、党支部（党小组）组织生活会、谈心谈话、党员民主评议和党性定期分析、党组织关系管理、自觉按时足额交纳党费等九项制度。不断规范民主生活会程序，实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度，确保民主生活会质量；党员领导干部要以普通党员身份积极参加所在支部的组织生活；各级党组织要增强届期意识，严格执行任期规定；深化拓展“三会一课”内容，确定每月一天作为党组织的主题党日，传达学习党的路线方针、政策和上级党组织的决议、指示，强化宗旨意识、增强政治定力；组织生活会要紧密联系党员思想和支部工作实际确定会议主题，坚持“团结—批评—团结”的原则，扎实开展批评和自我批评，深入剖析突出问题，深刻查找主观原因，特别是基层一线党员职工反映的突出问题，要及时提出整改措施，有针对性地加以解决；各级党员领导干部要结合“一岗双责”要求和所分管工作，严格遵守和落实谈心谈话制度，分级负责开展经常性的谈心谈话，交流思想解决问题；每年开展党员民主评议和党性定期分析；定期开展党员组织关系集中排查，建立完善党员信息管理系统，不断提高党建工作信息化水平；全体党员应自觉主动按月足额交纳党费，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。

　　为推动全面从严治党要求真正落实到每个基层党组织和党员，使党组织生活、党员教育管理严起来、实起来、活起来，集团公司党委将对各单位党组织执行“九项制度”规定情况，适时组织开展检查和考核。