针对当前严峻的安全生产形势，集团公司牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的观念，认真落实企业安全培训主体责任，把安全培训摆在突出位置，按照“管理、装备、培训三并重”的原则，日前对2017年安全技术培训作出全面安排，着力提高员工安全技术素质，促进安全形势持续稳定好转。

　　集团公司计划全年对从业人员、班组长、大群安人员、特种从业人员、特种作业人员、主要负责人及安全管理人员等3700余人进行安全技术培训。特别强调从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长须接受专门的安全培训合格后方可任职；各基层单位的安全活动必须由区科支部书记或区科长主持授课，有备课资料，有活动安排，授课内容要有当前企业的安全生产形势，上级安全生产会精神，本区科存在的安全隐患、整改措施及下一步工作安排；安全技术课则由基层单位主管技术员主持授课，每个工种一个季度要轮训一遍，重点讲授各工种的操作规程、应知应会等，让每个职工学懂学通。

　　集团公司强调培训要坚持理论联系实际，突出安全意识、安全法规、安全管理和安全技能的教育，注重培养和提高实际操作能力，做到“四有”、“四统一”，即有完备的教学计划、有系统的培训教材、有较完善的实验手段、有较为完备的教学档案，并统一教学大纲、统一教学内容、统一教材、统一考试。同时严把“四关”，即严把培训质量关、培训课时关、培训人数关和考试关，安排各工种在岗人员全部参加培训，且培训课时、质量均达到要求，切实提高安全培训实效，提升职工队伍整体安全素质。