“机运区作为巨源煤业最大的基层单位，职工安置工作难度非常大，能够稳妥推进这项工作，确保矿区稳定，蒋金龙吃了不少苦。”巨源煤业党委书记高晓明的话里，满满的是肯定和赞许。

　　负责任敢担当，是领导和同事对巨源煤业机运区党支部书记蒋金龙的评价。无论是矿井生产时期，还是去产能关闭后，不管做什么工作，他都认真对待，一丝不苟。领导说他做事让人“放心”，同事说他办事很“用心”，职工说他很“贴心”，他也因此被大家称为“三心”书记。2016年下半年，矿井实行封井闭坑，机运区在该项工作中充当了主力军，为顺利完成立副井、杉坡里斜井等地的封填工作，蒋金龙和他的团队日夜奋战，从设备拆迁搬运到填井闭坑，他身先士卒，始终站在第一线，连续奋战一个多月，终于啃下了这块“硬骨头”。

　　封井闭坑的难题刚解决，更大的考验接踵而至。机运区在册人数近300人，人员分散，思想活跃，职工安置工作难上加难，这让蒋金龙感受到了巨大的压力。但他没有退却，和区长紧密配合，多次组织召开职工座谈会，详细解读去产能政策和人员安置措施，耐心细致地做职工的思想工作。职工周世林开始有些不理解，蒋金龙多次到他家中进行家访谈心，并辗转乘车赶到他上班的陶瓷厂与他沟通。一次又一次推心置腹地交谈，终于赢得周世林的理解，他抽空返回矿区办理了手续。

　　每天不停地跑矿区、跑职工家中，蒋金龙笑称自己都成“飞毛腿”了。区里有80多名职工住在安源新村，哪家哪户住在哪里，家庭情况、再就业情况，蒋金龙心中都有本明细账。“原以为矿井关闭了，可以歇口气了，却没想到他比以前更忙了，还是一天到晚看不到人。”妻子听似嗔怪的语气，全是疼惜、理解和爱意。

　　帮扶职工再就业是头等大事。为了加强沟通交流，蒋金龙建立了支部微信群，及时转发政策措施和各类招工信息，积极引导职工自主择业。得知原运输区班长袁茂辉去年下岗后到福建亿鑫钢铁公司上班，蒋金龙想方设法和他取得联系，详细了解其工作环境和工资待遇，权衡后觉得适合煤矿职工，立即向区队职工推荐，区里向政华、胡政纯等5人先后到该公司应聘上岗。对有实际困难的职工，他积极争取工会支持，实行精准帮扶。职工李水华不幸罹患肝癌，家境十分困难，蒋金龙忙前忙后，为他申请了大病补助，解了他的燃眉之急。

　　井下虽然停产关闭了，但矿区仍保留了供电供水和井下排水系统。蒋金龙在着力做好职工安置工作的同时，还要经常带领工作人员进行检修维护，确保设备正常运转。去年11月下旬一天，连日的暴雨让立井变压场的6000伏瓷瓶爆裂，面对险情，蒋金龙组织人员查原因、排故障、忙抢修，连续奋战到第二天凌晨三点，才恢复正常供电。副井人行道担负着杉坡里供水的管路锈蚀严重，多处破裂，他组织人员冒雨进行抢修，及时保证了居民饮用水正常供应。

　　蒋金龙就是这样，以扎实的工作作风和忘我的工作热情，真心实意为职工解难事办实事，生动地诠释了一名共产党员的责任和担当，赢得了职工的理解和支持，促进了矿区和谐稳定，他本人也于最近被评为集团公司“维护稳定好榜样”。