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巨源煤业稳妥推进去产能职工安置工作

发表日期：2017年4月24日作者：胡婷、刘华【编辑录入：xhyyysl】

　　巨源煤业公司贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府推进供给侧结构性改革的决策部署，全力推进化解煤炭过剩产能工作。该矿自2016年7月份全面停产，目前已安置人员738人，基本确保了矿区和谐稳定。
去产能，人员安置是重点，也是难点。如何推进？

　　巨源煤业认真做好宣传引导和政策解答工作，与职工沟通取得共识。该公司领导班子和各级管理人员利用各种会议、活动，甚至深入职工家中，跟职工讲煤矿关闭的必要性、政策执行的合法性、安置方案的公平性，讲清讲透职工补偿结算、养老保险、医疗保险等各方面的有关政策，打消职工顾虑。

　　该公司加强舆论引导，深度解读政策，回应职工关切，正确引导预期，为职工拓宽就业渠道，统一政策，统筹安排。他们充分掌握并及时向职工传递就业信息，加强与当地就业部门协调，积极对接工业园区，并邀请用工企业指导帮助职工转岗就业。目前，已有一批职工在当地企业和福建亿鑫等企业扎根。该公司还支持职工创新创业，为职工争取政府创业培训、税费减免、创业担保贷款、项目咨询等政策。他们积极帮助解除或终止劳动关系的人员办理失业登记，使其按规定享受失业救济、就业服务、转岗培训等优惠政策。

　　在去产能工作前期，经过充分酝酿准备，公司于2016年11月17日召开了职工代表大会。巨源煤业坚持依法依规、以人为本，通过民主参与体现公平。参加职代会的代表58人对企业去产能方案进行公开透明表决，其中55票同意，2票反对，1票弃权，以94.8%的票率通过方案。

　　该公司坚持“精准帮扶”，对困难职工帮扶兜底。对困难职工家庭、工伤残人员、重大疾病人员等56人，由工会统一纳入帮扶体系中，积极与地方政府对接，争取更多困难人员的帮扶名额，切实兜牢职工的生活底线。