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林绍华到萍矿督导化解过剩产能妥善安置职工工作

发表日期：2017年7月18日作者：吴艳辉【编辑录入：xhyyysl】

　　7月17日，江能集团党委副书记、常务副总经理林绍华，党委委员、总经理助理刘建高率督导组一行，到萍矿督导化解过剩产能妥善安置职工工作。

　　在召开的汇报会上，集团公司党委书记吴培南详细汇报了2017年度化解过剩产能妥善安置职工工作进展情况。他说，为积极稳妥做好今年的化解过剩产能工作，萍矿已经制定下发了化解过剩产能总体工作方案，明确了目标和任务，搭建了工作班子，成立了人员分流安置、资产债务处置和稳定保卫等6个专业工作组。7月10日召开动员大会，进一步明确职责，落实责任，同时建立了日常工作机制，制定了六个专项工作方案和一个政策宣传提纲，完成了与各级地方政府和政府部门的对接，基本完成了职工基本情况信息摸底。并坚持职工安置和再就业、困难帮扶工作同步启动，职工安置和提质增效同步进行。

　　集团公司总经理刘伏生在发言中指出，今年的化解过剩产能妥善安置职工工作，既是一场安全稳定的保卫战，也是一场救亡图存的攻坚战，涉及到集团公司每一个单位，涉及到各级管理人员，人多面广，任务艰巨，必须将稳定工作放在第一位。他表示要突出做好四个方面的工作：一是整体工作要做具体规划，特别是前期工作必须扎实，信息要摸准。二是面对这场艰苦的硬仗，领导干部要统一思想，磨练意志，务实作风。三是构建公司、厂矿、区科车间三级抓手，确保工作到位。四是坚持两手抓两手硬，确保安全生产。

　　林绍华首先肯定了萍矿这段时期的工作。他指出，萍矿和中煤科技的整合，是江能集团按照专业化、区域化、市场化整合的开始。合并以后，萍矿的工作压力更大，复杂性、艰巨性更大，萍矿领导班子化压力为动力，扎实工作，充分体现了班子的精气神。对下一步的工作，林绍华强调，一要抓紧打造好四级班子，选好骨干，严明纪律，上下一心，稳步推进。二是在方案实施过程中，一定要稳妥推进，分步实施，集中精力抓好一至两个单位先行先试，起到示范作用。三要强力推进再就业工作。要整合资源，搭好平台，实现资源共享，助推职工再就业。四要加强与地方政府的对接，盘活土地资源，争取政府支持。五要加强督导，把握时间节点，稳妥有序推进化解过剩产能人员安置工作。

　　林绍华特别强调，在去产能的过程中，各级领导干部要带着感情去做工作，带着任务下去，结合“两学一做”学习教育，将基层党建工作抓实抓好，充分发挥党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，要进一步统一思想认识，坚决打好这场硬仗
　　
　　刘建高等督导组成员仔细分析了萍矿的现状、人员结构和生产经营情况，对今后的化解过剩产能工作和产业调整方向，提出了建设性的意见和建议。（绿茵摄）