近日记者在青山煤业公司井口采访时，发现每位下井工人都佩带了一只1.5公斤的“军旺牌”喷漆背水壶，感到眼前一亮。以前夏天作业，井下当头很难喝上干净的茶水，现在在公司领导的关心下，公司给每位下井的工人购置了背水壶，由充电房统一收发。“现在在井下每天都能喝上干净卫生凉爽的茶水!”提起公司为职工办的实事，职工们高兴万分地对记者说。

　　据介绍，青山煤业公司把为职工办实事，维护职工利益，作为构建企业和谐劳动关系的重要举措。他们通过树立立足职工办实事、围绕中心促和谐的指导思想，促进了企业和谐快速发展。仅2006年，公司就为职工解决各类难题几十件次，职工满意率非常高。该公司坚持“职工有心声领导要知道，职工有困难领导帮解决”的原则，建立登记制，对职工反映的问题进行整理、分类，并建立档案。同时，建立信息反馈制，随时了解职工在生产生活中遇到的困难，根据职工提出的要求，及时联合相关部门进行调查走访，保证问题得到有效解决。

　　为丰富职工业余文化生活，该公司工会针对职工活动中心不集中的情况，协调相关部门筹集资金，在回采三区、修理区、运输区等单位建起了多个职工小家。公司还在俱乐部休闲广场、职工家属住宅区集中的地方安装了十余套室外健身器材，丰富了职工文化生活。在为职工解决难题的过程中，公司建立领导牵头、职工参与、各部门齐抓共管的管理模式，保证职工提出的问题能得到有效解决。近年来，公司由于骑摩托车上班的下井职工明显增多，导致摩托车没有地方存放，公司立即在井口福利大楼修建了一个大型的室内停车场，解了职工的后顾之忧。