在集团公司推进化解过剩产能的过程中，不少职工转变观念，勇敢走出去就业择业，在新的岗位实现自己人生的价值。在安源客车公司，一些职工凭着吃苦耐劳和一技之长，重新登上工作舞台，实现了安稳再就业。

　　中技文化程度的彭玉辉，在巨源煤业公司从事钳电工作10多年。去产能后他不等不靠，自己到处寻找上岗机会，当他在萍乡市人力资源大厦（原东方宾馆）看到安源客车公司招聘启事后，便立即报名，凭借良好的钳电基础，成功应聘在焊装车间任剪板下料工。在新岗位上，彭玉辉工作十分积极，主动加班加点，不到一月便顺利转正。他说“只要有心，煤矿钳电工到工厂也能干好，转正后与车间其他老员工一样，同工同酬，公平公正，不错”。

　　曾在高坑煤矿从事煤矿维修钳电工作的余航，为了提高自己的操作技能，他参加了萍矿培训公司的培训学习，通过参加相关培训和考核，顺利拿到了“特种作业操作证”，在安源客车公司的招聘中成为“香饽饽”，成功应聘该公司房车事业部“汽车电工”岗位。“我现在的工作环境很好，我一定会珍惜岗位，多学点东西。”谈起新的工作，余航十分开心，他高兴地说：“只要人勤快，肯学，不愁找不到好工作”。

　　30出头的小伙子杨彬，原在高坑煤矿井下做修理工，去产能下岗后，亲戚介绍他参加安源客车公司的招聘，说安源客车在萍乡的知名度高，企业发展潜力大，个人也能学到不少东西。另外在家门口工作，也能照顾一下家庭。他认为很有道理，成功应聘为该公司焊装车间下料工。问起他的工作情况，他说新工作比井下要轻松很多，目前还比较适应。接着，他信心满怀地表示，既然在井下都能干，在这里更能干好，我们萍矿人在哪里都能干好。

　　这次采访中年纪最小的，是来自原高坑洗煤厂从事电工的黄振海，只有31岁。他对记者说，这次去产能下岗后，他看到了安源客车公司的招聘启事，这是家创建几十年的正规企业，经历了这么多的风风雨雨，还在继续发展，这就是它的希望和魅力所在，也是它吸引我加入的地方，另外还有一个原因，就是客车制造特别是新能源客车制造的科技含量高，我想多学点本事。

　　据安源客车公司人力资源部负责人讲，目前工厂部分岗位仍有用工需要，非常欢迎2017年化解过剩产能、优化劳动组织单位的人员前来参加招聘，现工厂实行的社保及相关福利待遇与国有体制下工厂制度基本一致，只要肯干肯学，无论你是煤矿还是其它工厂的钳工、电工和焊工，较短的熟练期后大多可独立上岗，就能参与到新能源等汽车制造中来。