青山煤矿紧扣安全生产主题，多措并举抓好年末安全工作，层层压实安全责任，人人传递安全压力，全方位、全过程强化年末安全管理，筑牢年末安全生产防线，努力实现矿井安全无事故。

　　加大安全生产宣传教育力度。充分利用各种舆论工具大造声势，宣传年末安全工作的主要举措。同时，举办事故案例展，团委青安岗员、家委安全协管员分别在井口开展安全喊话、送安全茶等活动，使职工对各项安全措施牢记于心。并实行年末安全责任联保制，区科向矿部、班组向区科、个人向班组层层签订安全责任状。矿部调度会、区科进班会均举行安全宣誓，增强干群安全意识，时刻绷紧安全弦。

　　安全管理关口前移、重心下移。严格矿、区两级跟值班和带班制度，领导干部沉到生产一线靠前指挥，加强生产现场管理，加大隐患排查力度，处理突发安全隐患。所有作业现场严格执行“安全条件确认”的规定，坚决落实不安全人员停工、不安全设备停止运转、不安全头面停止作业的“三停”制度。每天开好下午4:00和晚上7:30的隐患排查会，严格落实整改责任和整改措施，按照隐患“闭环治理”要求处理和消除隐患，较大隐患由矿领导挂牌督办，竭力为安全生产创造良好的环境。

　　强化“一通三防”管理。严格落实防突规定，做好瓦斯抽采达标工作，采取穿层抽放、顺层抽放、钻孔排放、高位巷抽放等综合措施进行瓦斯防治，加强做好有关头面的取样、化验和洒水注浆，防止发生煤层自燃灾害事故。着重做好采掘作业点过地质异常带、过老巷、工作面初采和收尾、滑移支架安装、巷道贯通等特殊时期的顶板管理，消灭顶板事故。

　　加强班组建设管理。严格班组竞赛考核，激发班组安全自保互保积极性。11、12月被评为最差班组的班组长，取消当月安全绩效工资，单位党政领导安全绩效工资减半，并由纪委等部门进行安全警示教育； 2次评为最差班组，则撤销班组长职务，给予单位党政领导降职处理。