图为民主生活会会场。

　　2月8日-9日，萍矿集团召开2017年度领导班子民主生活会。江能集团党委副书记、常务副总经理林绍华率督导组到会指导。萍矿集团党委书记、董事长刘伏生主持会议并带头作批评与自我批评。

　　在8日下午的会上，与会人员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，并对公司领导班子上年度民主生活会整改措施落实情况，以及今年征求意见情况进行了通报。9日上午，刘伏生代表萍矿班子针对征求的意见建议作了对照检查，深入剖析班子在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”等六个方面存在的突出问题及原因，提出了“六个持之以恒”的努力方向和整改措施，并对萍矿班子深刻汲取江能集团内部四起党员领导干部违纪违法案件教训的情况作了汇报。各班子成员围绕主题，聚焦问题，结合各自分管工作进行了认真的对照检查，面对面开展批评与自我批评。

图为林绍华讲话。

　　林绍华对民主生活会进行了点评。他表示，萍矿集团此次民主生活会各项规定动作基本完成，准备工作较充分，自我批评较深刻，相互批评较诚恳，整改措施较务实，真正做到了立行立改，这充分说明萍矿班子是一个团结、务实、肯干的班子。

　　对下一步工作，林绍华强调，一要持续深入学习党的十九大精神，牢固树立“四个意识”。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，特别是作为百年老企业，更应该学习好、理解好、执行好党的各项决策部署。二要严肃党内政治生活，深入推进全面从严治党。要增强严肃党内政治生活的政治自觉，推动全面从严治党向纵深发展，坚持发扬党内民主，用好批评与自我批评武器，让“咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，进一步统一班子思想，提高班子凝聚力，发挥班子表率作用。三要不忘初心，牢记使命，奋力开创萍矿工作新局面。班子建设方面，一定要明确对班子成员的分工，班子成员根据分工创新开展工作，着力维护班子团结，改进工作方法，并做好纪律和作风的表率，以上率下；要着力创建学习型班子，做到与时俱进，提升综合素质。转型发展方面，对没有生存能力的存属企业，要下决心关闭，消灭亏损源；要将抓好项目支撑作为第一要务来做，理清思路，找准方向；要抓紧推进国外项目拓展，想方设法恢复融资功能，坚定保生存谋发展的信心和决心。对征求的意见和建议，要及时召开班子会进行专题分析研究，抓紧整改落实到位。