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萍矿集团多举措强化综治信访工作

发表日期：2018年5月23日作者：谢红英【编辑录入：xhyyysl】

　　综治信访工作对维护矿区和谐、社会稳定起着至关重要的作用。在企业决胜救危求存攻坚的关键时期，萍矿集团综治信访部门紧扣企业中心工作，以解决综治信访突出问题为抓手，创新工作方法，健全工作机制，强化考核评价，着力为企业深化改革、脱困发展创造稳定的矿区环境。

　　综治工作方面着力加强组织领导，落实领导责任，严格责任追究；建立健全矛盾纠纷滚动排查机制和化解方案，大力加强思想政治工作，做好情报信息收集研判报送和社会稳定风险评估，防范并处置好各类群体性事件；逐项落实平安萍矿建设 9 方面 44 项具体工作，大力开展 “平安矿（厂、公司、院）”、“平安区科”、“平安班组”创建等活动，全面推进平安萍矿建设；加强特殊人员、外来务工人员和出租屋管理，整合社会治理资源，创新矿区综合治理；加快信息化建设，健全群防群治队伍，提高队伍素质，夯实基层工作基础。

　　建立风险预警机制，全力调处信访问题，及时反映矿情民意，这是萍矿集团信访工作的首要任务，努力做到从源头上减少信访问题产生，妥善处理合理诉求，有效回应职工关切。同时，大力创建阳光信访，积极推进信访信息系统应用，进一步畅通信访渠道，完善联合接访机制，构建多元参与信访工作格局，切实维护群众权益。不断强化责任信访，加强督导督办，持续开展“三无”矿（厂）创建活动，努力推动案结事了。深入推进法治信访，加强信访条规宣传教育，引导群众依法理性反映诉求，切实维护信访秩序。多举措加强队伍建设，改进工作作风，着力提升履职能力，树立信访干部良好形象。

　　为推动工作规范化、目标化，萍矿集团还制定了详细的综治信访工作目标管理考评细则，细化、量化考评内容和评分标准，实行半年检查、年终考评，督促各单位切实担负起维护矿区和社会稳定的政治责任。