党的十九大以后，党中央对持之以恒正风肃纪作出了新部署。萍矿集团始终将该工作摆在突出位置，日前又出台《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进作风的实施意见》，扎实推进作风建设，促使全集团党风企风进一步好转。

　　《实施意见》共包含九大部分，围绕如何增强调查研究质量，增强联系服务群众实效，大力精简会议活动，大力压缩文件简报，严格规范公务接待、公务出行、公务新闻报道，厉行勤俭节约，严格监督管理等九个方面，制定34条细则，要求各单位从严落实，坚持不懈改作风转作风，巩固和发展中央八项规定精神成果。

　　《实施意见》明确，必须建立集团领导班子成员每季下基层调研1周的刚性制度，保证调研时间，增强调研实效，精简陪同调研人员，从简安排调研汇报会，做好调研成果转化，并严格控制使用领导同志调研照片。完善领导干部挂点联系制，集团领导每人挂点联系2-3个基层单位；健全接访工作机制和扶贫帮困机制，全面落实领导接访包案制度，定期接待职工群众来访，切实关注民生，关心弱势群体；用好网上信访，拓宽舆情信息反映渠道；规范督促检查，强化督查刚性。增强会议活动计划性，压缩会议数量和规模，简化会议议程，控制会议时间，讲短话、开短会，同时严格执行有关规定，严肃会风会纪，严控会议经费。增强发文计划性，减少发文数量，提高发文质量，积极推进网上办文，高效办理基层请示事项。公务接待实行公函制、清单制，做到从严审批、从严简化。严格公务出行管理，从严执行公务交通补贴政策，从严安排交通工具。从严控制报道规模，简化公务活动新闻报道。

　　《实施意见》要求，集团各级领导干部要严格执行办公用房、异地工作住房等方面的履职待遇规定，严格执行廉洁自律准则，带头树立良好家风。同时要不忘初心、牢记使命，带头改进工作作风，带头反对特权、不搞特权，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题；特别是集团领导班子成员要率先垂范，带头落实；各单位、各部门要定期开展检查、督查，对违反实施意见的行为严肃追责。