图为会议现场。

　　2月11日，节后上班第一天，萍矿集团召开月度工作会，全面总结元月工作，对2月及今年重点工作进行统筹安排部署。会议强调，广大干群要进一步转变思想观念，增强忧患意识，同心同德，担当实干，努力兑现全年各项工作目标，推动企业脱困转型发展。萍矿集团纪委书记董世优主持会议。

　　萍矿集团党委书记、董事长、总经理吴培南在会上对元月工作进行总结。他指出，通过全公司齐心协力、艰苦努力，元月工作达到预期目标，为今年工作开好了头、起好了步，其中安源矿、白源矿等单位超额完成了目标任务。

　　吴培南要求，各单位、各级管理人员必须尽快淡化过年思想，把精力投入到抓安全生产、经营管理、市场销售上来，一是全面紧张起来，加大安全工作力度，层层传递安全压力，强化干部安全履职和安全生产标准化建设，并开展好安全大检查，确保两会期间安全生产。二是全力以赴抓好产量带头指标，确保2月份产量和经营目标兑现。煤矿要强化保勤、保产工作，狠抓生产接替，加快推进采煤机械化改革等工作；工厂公司要积极主动跑市场、抓销售，拓展业务。三是强化目标跟踪管理，加大考核奖惩力度，建立指标分解体系，每月考核兑现。四是大力推进改革、改制工作。严格按照时间节点完成中小企业混改和三项制度改革，完善薪酬分配机制，分步整合留守机构。五是倒排工作计划，大力推进焦化玻璃、印尼煤矿、安源管道PE管等项目建设工作。六是积极盘活存量资产，同时多举措抓好企业党的建设等工作。

　　吴培南强调，今年是攻坚决胜萍矿生死存亡的关键一年，全年工作重点要围绕完成产品产量目标、经营目标和重点项目落地这三大目标，采取六大举措，按六个方面37项重点任务来实施。我们要保持绝对忠诚的政治定力、狠抓落实的战略定力和日拱一卒的发展定力，上下同心、党政同心，确保令行禁止、政令畅通，确保集团重大决策部署落地生根。要继续发扬敢闯敢试、敢为人先的精神，进一步解放思想，反躬自省，适应新形势要求，以更大决心推动新一轮思想大解放，推动萍矿脱困转型发展；进一步创先争优，立足本职，发挥潜能，努力把工作干到最好、干到极致；进一步改革创新、技术创新，坚持科技创新和制度创新两个轮子一起转，为企业脱困转型发展注入新的动力。要敢于担当负责，真抓实干，注重实效。各级领导干部要率先垂范，清正廉洁，共同打造忠诚、干净、担当的干部队伍，努力营造干事创业的良好政治生态。