“十四五”时期是我国经济社会发展的重要历史性窗口期，也是萍矿产业转型和改革发展的历史机遇期，萍矿集团将编制“十四五”发展规划列为年度重点工作，专门成立领导小组及起草小组，统筹调度，抓紧推进，目前讨论稿已出炉。6月15日，萍矿集团召集领导小组成员及机关各部门负责人等，专题讨论“十四五”发展规划。萍矿集团党委书记、董事长吴培南主持会议。

　　会上，集团规划建设部负责人首先从“企业现状与发展环境，指导思想、基本原则和发展目标，业务布局及发展战略，重点举措，组织保障”等五个方面，对集团“十四五”发展规划讨论稿作了简要汇报。与会人员围绕宏观环境分析、行业发展趋势、战略定位、发展思路、完善管理体系、推进管理创新、强化资本运营、加快人才培养等展开了探讨与交流。

　　吴培南在会上指出，“十四五”时期将是萍矿集团实现转型发展、改革创新、管理提升的关键时期，“十四五”发展规划涵盖企业未来五年规划发展的方向性、整体性、全局性的战略定位、发展思路、发展目标、保障措施等内容，是“十四五”时期萍矿集团改革发展的纲领性文件。各单位、各部门要高度重视规划编制工作，加强对产业政策、市场环境、行业发展趋势的研究分析，积极对标行业内优强企业，深入剖析发展短板，坚持与时俱进，坚持有进有退，坚持改革创新，为科学编制萍矿集团“十四五”发展规划出谋划策。