工作交流会现场。

　　6月28日，萍矿集团召开 “七一”表彰暨党建工作交流会。会议强调，全公司各级党组织和广大党员干部要进一步强化“抓好党建是最大政绩”的理念，增强“党建工作是第一政治责任”的责任意识，坚持以党建工作统领全局的工作方针，抓住“五点一线”，主动担当作为，努力开创萍矿党建新局面，为改革脱困、转型发展提供坚强保证。

　　萍矿集团党委书记、董事长吴培南出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘智明主持会议。集团副总师以上领导，机关部门负责人，各单位党政主要负责人、组织科长及受表彰的先进党支部书记、优秀共产党员和党务工作者共80余人参加会议。

　　吴培南在会上全面总结过去一年党建工作所取得的成绩。他指出，一年来，集团党委融入中心服务大局，党建引领作用更加彰显，突出表现在：坚持政治领航，党委领导作用发挥更加充分；坚持固本强基，党支部战斗堡垒作用稳步提升；坚持典型引路，党员先锋模范作用更加突出；坚持群团助力，和谐氛围日渐浓厚。但仍存在少数基层党委把方向管大局保落实不够到位、党建责任制落实不严、党建基础不坚实、党支部建设质量离标杆组织差距大、党建工作创新不足等问题。吴培南强调，各级党组织必须提高政治站位，保持清醒认识，增强抓好企业党建工作的思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的勇气，敢于揭“短”亮“丑”，从党支部的“三会一课一党日”活动抓起，从按月缴纳党费抓起，像抓安全生产和经营管理那样，从标准化、规范化、信息化入手，狠抓落实，在固本强基的基础上，不断创新创效，让企业党建工作做得更扎实、更鲜活、更有感染力。

　　今年虽然疫情影响形势逼人，但“目标不降、任务不变”，任务十分艰巨。吴培南强调，完成这个艰巨任务，必须依靠党的坚强领导，依靠党建有力引领，必须团结一致，立即行动，抓住“五点一线”，主动担当作为，即立足政治思想基点，竖稳党组织“定海神针”，做到切实加强理论学习，强化理论武装，保持政治上的清醒；完善党委领导，把党的领导融入公司治理结构。聚力基层党建重点，打造坚强战斗堡垒，坚持强基础、补短板的工作思路，以党建“三化”为重点，建强基本组织，锻造基本队伍，健全基本制度，全面提升组织力。破解党员教育管理难点，建设“四合格”党员队伍，做到补钙筑魂有“高度”、管理从严有“力度”、关心关爱有“温度”。疏通干部人才队伍痛点，把党管干部人才优势转化为企业竞争力，着力加强年轻干部培养和干部交流等工作，营造尊重知识、尊重人才氛围，切实解决人才断层问题。点燃党建创新亮点，激发基层党组织活力，着力通过实施党建+工程，打造党员责任区、党员示范岗等党建品牌，做到“一支部一项目一特色”，激发党员干部干事创业热情。把全面从严治党的主线贯穿始终，为企业发展营造良好政治生态，推动萍矿在廉洁江投建设中走在前列，引导广大党员干部积极投身于“强管理、深改革、抓创新、保目标”主题活动，为推动萍矿改革发展稳定、实现全年目标任务作出新的更大贡献！

　　萍矿集团党委副书记、工会主席徐松明在会上宣读表彰决定，12个先进基层党组织、18名优秀共产党员、13 名优秀党务工作者受到表彰。

　　张梦能等先进代表结合各自工作实际，在会上作交流发言，介绍党建工作好做法好经验，让大家深受感动和启发。