集体约谈现场。

　　为进一步压实巡察整改政治责任，督促各单位将巡察问题限期整改到位，1月6日至8日，萍矿集团党委分三批次，对各单位党政主要领导、党委副书记、纪委书记、分管经营工作副职，以及党群、财务、人力资源、资产法务、监察审计部门负责人开展集体约谈。

　　从去年9月中旬起，萍矿集团党委组成党的建设、经营管理、人力资源管理、资产法务、监察审计5个专项组，对集团所属9个单位党组织巡察整改情况进行了“回头看”，并于年底对存在的问题在全集团进行了通报。这次的集体约谈会上，萍矿集团分管领导分别反馈了诸如“会计基础工作不规范、费用报销程序不合规、应收账款未及时回笼、合同签订审查不严、审计问题整改不到位，以及发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用不到位和发展党员程序不规范”等“回头看”检查存在的突出问题，并对照问题查原因、提要求。各单位党政主要领导就落实具体整改，在会上一一作了表态发言。

　　萍矿集团党委书记、董事长吴培南强调，各单位党组织要立即行动，对照通报情况深入自省自查，一要坚持“三个搞清楚”，迅速形成进一步整改的政治自觉。要深刻认识、把握要求，搞清楚为什么巡察整改是政治任务；端正态度、诚恳接受，搞清楚问题根源在哪里；立行立改、举一反三，切实搞清楚其中的利害关系。二要做到“三个落实”，确保整改任务有序推进。要落实工作机构，强化组织领导，压实整改责任；落实责任标准，全面担起再整改责任；落实方式方法，全面系统推进整改。三要做到“四个到位”，不折不扣完成巡察问题整改。巡察整改“回头看”再整改是整改的一个重要链条，要将贯彻党的理论路线方针政策和上级决策部署落实到位；将聚焦全面从严治党、从严治企的战略部署落实到位；聚焦人才队伍建设、党的基础工作，贯彻落实新时代党的组织路线到位；聚焦巩固提升目标，将巡察反馈问题、审计发现问题和主题教育检视问题整改落实到位。四要做到“五个防止”，持续做好巡察整改“后半篇文章”。要对问题逐条逐项落实，防止整改不彻底、不到位；严格督促检查，防止行动缓慢不到位；严肃责任追究，防止敷衍整改、表面整改；坚持从严把关，防止整改不严不实；狠抓建章立制，防止边改边犯、改了又犯。

　　吴培南强调，能不能抓好巡察整改，是检验对党是否忠诚的试金石，各单位党组织书记要善于“弹钢琴”，发挥好“头雁”效应，把方向、管大局、保落实，统一班子思想意志，形成坚强领导核心。要坚持以问题为导向，深入自查分析，逐项制订整改措施，明确整改责任和整改时限，形成具体整改方案和整改清单，严格按整改措施和责任分工，确保3个月内整改到位。集团将于2021年一季度前组织复查，对整改不到位，或整改不力，图形式、走过场的，严肃追责问责，并与领导人员年度考核挂钩进行处罚。