“我们现在的体制还残留着计划经济时期‘大锅饭’的痕迹，如何彻底根除这一顽症，最有效的办法就是改革创新，没有改革就没有动力，没有创新就没有活力，惟有改革创新才能激活企业发展动力。”这是青山煤业公司领导班子学习省委省政府《关于国有企业深化改革若干实施意见》后达成的共识。

　　青煤公司是破产重组企业，由于诸多原因，改革改制没有完全到位，机制不活，体制不新，一些单位和岗位甚至还存在计划经济时期吃大锅饭的现象。公司领导班子在学习讨论中一致表示：省委省政府出台的《实施意见》非常及时，推进企业产权制度改革，建立以股份制企业为主要形式的现代企业制度很有必要。青煤公司要发展必须改革，早改职工早受益。要通过改革改制，把职工的命运与企业的命运挂起钩来，使职工、特别是管理人员都来关心企业、呵护企业，为企业发展作贡献。

　　青煤公司领导告诉记者，近年来，青煤公司自己与自己比在稳定发展，与他人比差距很大。随着矿井延伸、开采成本的提高、资源的减少和用人的增加，企业要实现新的发展难度很大。因此，必须在改革创新上做文章，建立适合可持续发展的体制和机制，这个体制就是股权多元化，这个机制就是管理创新。减少管理层次，改革用人机制，实现职工持股，共同参与企业管理。只有这样才能激活企业发展动力，实现企业又好又快发展。