按照江投集团党委统一部署，3月30日，江投集团党建工作检查组在集团党委委员、副总经理胡若兰带领下到萍矿集团检查、调研党建工作。萍矿集团党委书记、董事长吴培南，党委副书记、工会主席徐松明，纪委书记漆云飞等参加调研座谈。

    检查组采取查资料、听汇报、指不足、点亮点等方式，重点围绕政治建设、组织建设、思想建设、党建基础、全面从严治党、群团统战等方面，对“第一议题”、干部管理、党费收缴、党员发展、“三会一课”、组织生活会等制度执行与工作落实情况，以及党组织和党员作用发挥、党建与业务融合、巡视巡察整改措施落实情况等进行了全面检查，确保将基层党建每项工作查细、查实、查准。

    胡若兰在点评讲话中对萍矿集团党建工作给予了肯定。她指出，萍矿有深厚的红色基因，历来对党建工作非常重视，去年围绕江投集团党委中心工作，结合自身实际开展了独具特色的活动，效果明显。她要求，对检查出的基础性问题，要下决心纠正，避免犯同样的错误；对党建工作存在的难点问题，要攻坚克难想办法解决，主要是“盯两头”：一是盯新设的单位，二是盯党建工作较难开展的困难企业。

    胡若兰强调，要加强党的政治建设。认真学习贯彻党的二十大精神，原原本本学，融会贯通学，并在实践中抓好贯彻落实。4月起将在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，萍矿集团作为二级企业，要敢于担当、率先垂范，推动各级党组织和党员领导干部深刻领会“两个确立”和“两个维护”的意义，坚决贯彻落实江投集团党委的决策部署。要加快高素质队伍建设。以焦玻项目发展为契机，优化调整萍矿中层干部结构，并加大管理人员专业培训力度，全面提升干部素质能力。在引进人才方面要解放思想、转变观念，优化引才机制，同时着力培养有潜力的年轻干部，加强外派培训，使其在增强自身素质的同时，学成后又可参与讲课，放大培训效果，带动职工一起学习。要全面从严加强干部监管，不仅要在政治素质方面监管，还要加强履职情况监管，切实推动干部能上能下。要全面把党组织建成战斗堡垒。深化基层党建“三化”建设，不单要巩固传统领域的党建工作，最关键要提升新兴领域的党建质量水平。跟民营企业合作，混合所有制企业的党建工作怎么抓？萍矿集团要深入研究探讨，想办法解题。还要从严从实加强组工干部队伍建设，加强对各级组工干部政治素质的考察，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工干部队伍，共同把党建工作做出特色、做出品牌。