萍矿集团把开展“揭榜挂帅”行动作为党建工作融入企业中心工作的重要抓手，采取三级联动方式，引导广大党员聚焦急难险重任务攻关，破解制约企业“卡脖子”难题。

    自“揭榜挂帅”行动启动以来，萍矿集团党委即围绕“技术革新、管理创新、项目攻坚、综合提升”4个类别征集榜单，收到集团本级和二级党组织申报“揭榜挂帅”项目13个，经评审确定发榜11个，并连续一周在萍矿微信公众号发榜通告，以强大的宣传攻势，让集团广大党员骨干人人知晓、踊跃揭榜。

    浮法玻璃厂烟气备用系统低温段出口模块腐蚀穿孔、漏风严重，导致其运行期间窑压偏大，烟气氧含量偏高，每隔5—6个月就要更换四组降温模块，给企业环保安全和正常生产带来较大隐患，也增加了经济成本。针对这一问题，萍矿集团安环部发起这项技术革新榜单，浮法玻璃厂机电负责人张永军主动揭榜，迅速组织该厂设备科、环保部骨干人员组成团队攻坚克难。上半年，张永军一行便到外省考察调研，寻找抗腐蚀性强的新型材料模块，得知一种新材质为耐酸耐碱纳米陶瓷复合涂料，使用寿命可达2年，且技术方案已通过论证。他们以“揭榜挂帅”行动为契机，目前正抓紧时间安装新设备。萍矿集团安环部人员现场进行督导，共同推进该项目顺利进行。“新设备预计一周内安装到位，之后，还要改造风机，９月底可调试运行。安全环保问题关系到企业生存发展，带来的经济效益和社会效益是不可估量的。”张永军介绍说。

    在月池矿泉水公司张佳坊厂区，机器轰鸣，该公司员工正紧张有序地调试各种设备，全力推进年产5万吨饮用天然泉水设备更新项目建设，这也是该公司“揭榜挂帅”技术革新重点项目。为尽快实现经济效益提升，该公司成立攻坚小组，制定项目进度安排表，争分夺秒抢进度，加班加点赶工期，力争早日投产运营。　　

    萍矿集团党委还不定期召开“揭榜挂帅”行动推进会，详细了解各项目进展及所遇到的难点。目前集团总部信息调度中心管理数字化建设、收储土地、企业特有工种人员职业技能等级鉴定等项目正有条不紊进行。不仅如此，集团二级、三级党组织也相续设定“揭榜挂帅”榜单，设定项目10余个。其中浮法玻璃厂党委和所属党支部就有7个揭榜项目，安源管道公司有4个。

    党建引领，项目为王。无论是企业发展的加快实施，还是稳生产保安全的加速突破，均是党建工作“融入”项目攻关的生动体现。“揭榜挂帅”行动的广泛开展，萍矿集团已有近200名党员勇挑重担、主动作为，参与企业重点、难点项目攻关。下一步，萍矿集团还将成立调度组，靠前调度揭榜攻关项目，协调解决项目难题，为推动企业高质量发展提供强大合力，促使各项目落地见效。