6月21日，萍矿集团举行新《公司法》专题培训。集团党委书记、董事长吴培南主持。集团党委委员、副总经理江苏波作2023年新修订的《公司法》解读。

     集团党委副书记、总经理漆云飞及其他领导班子成员，各单位领导班子成员及人、财、物、法务、改革等职能部门负责人，集团派驻出资企业的董事会、监事会、高级管理人员，集团总部中层管理人员及人力资源部、财务部、法务风控部、规划建设部、改制办工作人员，两级组织2023年以来新提任中层管理人员等近120人参加培训。

    《公司法》是企业治理的根本大法，掌握《公司法》是对企业管理人员的基本要求。2023年新修订的《公司法》将于2024年7月1日起施行，随着经济环境的不断变化和法律体系的日益完善，新《公司法》在新规范下给企业治理带来了新机遇。此次培训旨在通过对新《公司法》的专题解读，使集团各级管理人员更好地理解和掌握新《公司法》，不断提升企业治理水平，实现合规管理，为企业高质量发展提供有力的法律保障。

    江苏波首先带领大家回顾了《公司法》立法背景，随后从“少数股东保护的强化、公司资本制度改革与认缴制度的完善、公司治理制度的突破与创新、董监高的信义义务与违约赔偿责任的强化”四个方面进行了深入解读。

   “少数（中小）股东权益靠什么来保护？”“股东会议决议规则，将‘半数以上通过’改为‘过半数通过’的意义是什么？”“董监高对谁忠实、勤勉？”……授课过程中，江苏波将新《公司法》具体条款与大量典型案例相结合，不仅讲清讲透条款内容，还不时穿插具体问题，引导大家深入思考、具体分析。同时，结合集团发展实际和自身丰富的理论与实践经验，就有关企业存在的一些具体问题代入新《公司法》进行深入剖析，使大家学有所思、学有所悟、学有所得。

   参训人员纷纷表示，此次培训内容丰富、针对性强、收获颇丰，今后将结合自身工作熟练运用《公司法》，提升企业治理水平，切实维护企业权利，助力企业高质量发展。