最近，集团公司工会推出了一项旨在加强上下沟通，增强工作活力的工会工作挂点联系制度，目的是改变工作作风，深入厂矿基层，检查督促工作的贯彻落实，夯实工会工作基础，促进全公司工会工作健康稳定发展。

　　从3月份起，集团公司工会上至主席下至部室负责人都分配了挂点联系单位，主要任务是：了解挂点联系单位工会工作，尤其是工会组织建设、扶贫帮困、依法维权等工作开展情况；负责检查、指导和监督集团公司工会各项工作在挂点单位的贯彻落实；负责将挂点联系单位在工会工作中一些好的有全局性的做法予以总结、提炼和推广；协助解决挂点联系单位开展工会工作的困难和问题，尤其是要有针对性地帮助解决一些工作中长期存在的薄弱环节上的问题。

　　公司工会要求厂矿单位工会积极配合，及时提供有关情况和数据，做好有关工作，挂点人员要统筹兼顾，在做好本职工作的同时，每月不少于4天下基层了解情况，以更好地为基层工会服务，为职工群众服务。