高坑煤业公司创新安全管理模式，依托安全信息站，强化安全管理，效果明显，“三违”现象减少了七成左右，安全生产形势日益看好。

　　安全信息站成立后，该公司一改原先党委、行政、工会、团委、社区各撒一张网，各自为阵抓安全，软弱无力的不利局面，取而代之的是以信息站为中心的大群安网，各部门群安网员都纳入信息站统一管理，形成合力，及时有效捕捉安全信息，排查隐患，查处“三违”的人和事，让隐患无法藏身，让“三违”人员成为过街老鼠，人人喊打。他们的具体做法是： 群安网员每天到信息站汇报写实，信息站根据群安网员汇报的信息及时梳理，严肃查处“三违”。每天进班前，群安网员要到信息站了解安全信息，接受隐患整改检查任务。信息站会将上班查找出的隐患，以书面检查单的形式通知群安网员到现场督促各单位及时消除隐患。出井后，群安网员要在第一时间到信息站汇报当班的安全情况。为保证群安网员免遭他人的打击报复，信息站对群安网员实行编号保密管理。群安网员举报“三违”，只需填写编号，无需填写真实姓名，这也从某种程度上提高了群安网员抓制“三违”、排查隐患的积极性。为及时整改隐患，该公司要求各单位的生产班长，进班前必须到信息 站参加安全调度会，使之一上班就能有针对性地处理上一班存在的隐患。对重大“三违”当事人，该公司双管齐下，既让他们付出大的经济代价，又让他们接受帮教，从思想上筑牢安全防线。采二区刘某因违章带电处理电气故障，造成强电孤灼伤手，公司依照信息站的处理决定给予刘某罚款300元、取消绩效工资、安全学习三个月（无绩效工资）的处理。同时，信息站牵头组织工会、安全、纪委、社区的群安网员及时到刘某治疗的湘雅医院召开了特殊帮教会，让家人一起帮助刘某提高思想认识。由于信息站整合了各方力量，形成了合力，从而使“三违”现象大为减少，安全氛围浓厚，有力地保障了矿井的安全生产。