萍乡矿业集团公司始终坚持党管武装这一原则不放松，紧紧围绕企业安全稳定这个中心，不断探索和创新民兵工作“三落实”（组织、政治、军事）的新路子，确保企业安全生产的正常进行。

　　去年以来，集团公司武装部结合企业安全生产、稳定的实际情况，就如何在企业内抓好民兵工作“三落实”作了进一步的探索和创新。在组织落实方面，针对目前企业基层民兵工作开展难度大的实际情况，重视抓好专武干部的建设和基层组织的民兵工作，不断提高专武干部队伍的整体素质和业务水平。并根据上级军事机关的指示认真抓好民兵队伍建设和民兵基层建设，以及民兵组织的调整和整顿。今年年初开始，公司分别在高坑、安源、青山、巨源、白源和工程学院等基层单位进行了民兵整组，并从人员上落实完善。在政治落实方面，他们认真抓好全民国防教育工作，公司下属基层人武部都增订了国防杂志，并经常利用报纸、电视、板报、标语等宣传工具开展国防教育，不断提高全民国防意识。今年还组织2000余人参加“全国道德模范和双百先进人物”评选。在“八一”建军节来临之际，他们还组织全公司民兵预备役人员观看了大型红色剧目《军魂》。同时，他们及时完成了年度内新兵的征集任务，并在工作中严把新兵的体检、政审关。据了解，从1961年萍矿负责自主征兵以来，共为部队输送合格兵员5000余人，实现了连续征兵48年无责任退兵的佳绩，同时也实现了每年退伍军人百分之百的安置。在军事落实方面，他们根据上级军事机关的命令和指示，及时抓好民兵应急分队和基干民兵的军事训练任务的完成，进一步抓好民兵武器装备的管理和保养工作。

　　另外，集团公司还注重充分发挥民兵应急分队在维护矿区稳定方面的积极作用和生产建设中的突击队作用，特别是在矿区发生的一些急难险重事件中，他们发挥了较大的作用，确保了一方平安。