向管理要效益，虽是一句老生常谈的话，但高坑矿却在这方面做出了骄人的成绩，值得公司各单位学习。

　　管理是企业永恒的课题，说起来容易，做起来却不那么容易。特别是在今天的经济环境下，管理不善，很多资源就会白白流失；管理得当，则可以降低成本，提高效益。人力资源管理是一项细活，如何做到调动员工和企业的两个积极性，实现员工和企业双赢，是每个单位的决策者都要认真研究积极解决的问题。要十分重视企业内部的改革和管理，按市场经济的要求，以生产经营为中心，建立灵活的用人和用工机制，推行科学管理，全面提高企业的活力和竞争力。

　　2010年是集团公司的“精细管理年”，我们要把科学管理、从严管理、精细管理作为贯穿全年工作的主线，通过提升管理水平、强化内部管理来迎战困难，圆满完成各项目标任务。