吴建军（左）在与同事一起研究改进井口电器设备。(记者 袁鹏 摄)

　　近日，经省专家评审领导小组评审、省优秀高技能人才评审委员会评选，白源矿吴建军同志被省政府授予第三届“江西省优秀高技能人才”荣誉称号。省煤炭集团公司日前作出了通报表彰吴建军同志的决定，并号召全公司广大员工向吴建军同志学习。

　　吴建军原是维修电工，现任白源矿机电科副科长，他爱岗敬业，努力工作，刻苦钻研技术，不断提升自身素质，取得了维修电工技师资格，经他牵头负责并直接参与的各类技改项目达10余项，由此产生的直接经济效益达330多万元，尤其是2005年2月改造JTDK-ZN矿井主提升机电控系统，不仅为企业创造了数百万元的经济效益，而且在江南煤矿行业乃至全国同行业内产生了强烈反响。吴建军还在萍乡市职能竞赛中获得维修电工第一名，并被地方政府授予技术能手、优秀高技能人才荣誉称号，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，为全省煤矿事业做出了一定贡献，也为省公司赢得了荣誉。

　　为激励先进、促进工作，省公司作出决定，对吴建军同志进行通报表彰，在省政府颁发荣誉证书及奖金的基础上，再给予一次性奖励5000元，从2010年1月1日起，由企业每月给予300元技术津贴。决定号召省公司全体员工向吴建军同志学习，立足岗位学本领，刻苦钻研技术，努力提高技能水平和工作能力，不断提高职业素质。要求各单位进一步重视并加强职业技能培训工作，关心并支持技能人才成长，切实落实技能人才有关待遇政策，加快培养和造就更多的高技能人才，为提高员工整体素质，推动高技能人才队伍建设做出更大贡献。