为进一步推动职工读书活动持续开展，适应创建学习型企业，推动党建带工建创先争优活动的需要，增强企业凝聚力，集团公司工会二季度将在全公司范围内全面启动贯穿全年的“三大主题”活动。

　　贯穿全年的“三大主题”活动是：“五个一”职工读书活动、“基层区科工会建设年”活动和“十百千”素质提升活动。全面启动以读好一本书、写好一篇心得笔记、学好一项专业技术、提一条好建议、做一件有意义的事为主要内容的“五个一”职工读书活动。要求各单位一是要结合实际，全年要有安排，要有重点；二是已建立职工书屋的要不断完善，公司工会将对已建立的10家单位的职工书屋，分别再增加10000元的购书款，同时要求没有建立职工书屋的单位，有条件的都要建立，仍给予政策扶持，努力使“五个一”职工读书活动成为创建学习型企业和党建带工建创先争优活动的一个亮点工程。

　　全面启动以“四个确保”为任务、以“四个100%”为目标的“基层区科工会建设年”活动。要求各单位充分认识“基层区科工会建设年”活动的意义，结合实际，立足创新，推动基层工会组织建设的各项工作到位，切实确保本单位职工入会率100%、确保区科（车间）工会组建率100％、确保区科（车间）专（兼）职工会主席配备率１００％、确保区科（车间）工会活动正常率１００％。

　　全面启动以评选十名首席技师、百名优秀操作能手、千名优秀技术工人为主要内容的“十百千”素质提升活动。要求各单位做到广泛开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮教、技术培训、技术交流、小改小革等活动，引导职工干一行、专一行，掀起职工学技术、比技能、创一流的热潮，促进职工技术水平不断提高。