记者日前从集团公司工会了解到，集团公司在选树先进典型时，一直把采掘一线作为劳模培养的重点。近20年来，从煤矿采掘修砌等生产一线职工中选树劳动模范312人，占到了全公司劳模总数的37%，是各条战线中劳模数量比例最大的。孕育劳模的摇篮仍是生产一线，采掘职工仍是劳模队伍当之无愧的主力。

　　劳模是产业工人中的优秀代表。在集团公司的发展进程中，劳模始终走在时代的前列，而培养选拔一线劳模成为集团公司政治工作中的一大特色。多年来，从集团公司到煤矿，再到区队，发现典型、选拔典型、培养典型成为了一项经常性的工作，使煤矿劳模人才如雨后春笋，层出不穷。产生过全国劳模的安源矿采一区曾被誉为劳模的摇篮，进入本世纪以来，这一殊荣被采二区取代，该区先后培养出全国、省、市、集团公司劳模20人，劳模人数大大超过采一区。然而，最近一组数据显示，白源矿采二区才是当前的劳模摇篮，从1993年至2010年，白源矿采二区共产生过省、市、集团公司劳模23人，这一数字超过安源矿采二区3人。18年以来，该区年年都有1至2名采煤选手荣登集团公司劳模榜，姚小明、刘成业、姚传销等职工都曾连续3次被评为集团公司劳动模范。

　　记者在采访中发现，但凡产生劳模多的区队，都有一个共同的特点，那就是有1至2名特别优秀的“领军”人物。在集团公司劳模人数排名前三的区队中，白源矿采一区有省劳模阳国华、省“五一”劳动奖章获得者姚小明；安源矿采二区有全国煤炭工业劳模王文华、省劳模丁建刚；高坑矿采一区有全国能源工业劳模杨建家。正是有了这一批扎实苦干、甘于奉献的优秀代表，影响和激发了广大职工奋发向上、建功立业的热情，促进了各项生产任务的完成。有职工说：“劳模仍是我们心目中的标杆，学习的榜样。”实践证明，当代劳模，仍然受到广大职工的尊重，劳模品格仍然是推动企业不断进步发展的精神动力。