记者眼前的这位青年职工，是安源管道公司生产车间维修班电工陈勇，32岁的他是集团公司十大首席技师中年纪最轻的。面对荣誉，陈勇保持着谦逊之心，他说：“在技术上我永远都是学生，要向前辈学，跟同事学，从书本学，在实践中学。”

　　2002年，陈勇在安源管道公司成立之初进厂，在生产线上干了两年以后，技校机电专业毕业的他被选进了维修班。凭着良好悟性和努力学习，他逐渐成长为电工中的骨干。陈勇告诉记者，安源管道公司机器的设备精度和自动化程度较高，对技术人员的要求也高。在做电工的头一年，他几乎天天捧着图纸和专业书，将设备性能、操作流程摸得一清二楚。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。陈勇的技能水平从学习中来，在实践中获得提升。由于大多数设备是液压系统和电气系统的结合，电工们在维护检修中经常遇到一些教科书都上没有的“疑难杂症”，这时就要凭借长期积累的经验进行分析判断。原来有台PLC制塑机出现故障，一直找不到原因，陈勇通过仔细观察，发现是排线上的一个插口氧化造成的，重新进行插拔便解决了问题。生产车间里的模温机，原来使用的是PLC控制系统，在温度高的情况下容易出现接触不良等现象，陈勇和同事摸索后将其改用继电器控制，自主完成电路板的设计和制作，使设备的可靠性更高，大大减少了机器异响、电路老化等问题的出现频率。

　　随着设备更新换代的周期越来越短，陈勇花在技术学习上的时间也越来越多。尽管长期上晚班，他还是抽出休息时间来阅读PLC编程、变频器控制和软件设计等方面的书籍，并利用互联网搜索最新的零件和设备信息。在工作中遇到不懂的问题，他总是及时向老师傅们请教。陈勇说：“集团公司举办职工技术比武，更加激发了我在技术上学习、赶超的热情。尽管在比赛中感到有压力，但最终获得首席技师的荣誉，对我来说是一种莫大的鞭策和鼓励。学技术没有止境，我会努力常学常新。”